ベイシス株式会社の中途採用・転職・求人情報｜【東京】モバイルアクセス1課プロジェクトメンバー◎年休125日以上

Q: 経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人

Q: 非公開求人と公開求人の違いは何ですか？

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

ベイシス株式会社のSE・ITエンジニアに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

ベイシス株式会社

【東京】モバイルアクセス1課プロジェクトメンバー◎年休125日以上 ■「ICTで世の中をもっと便利に」をコンセプトに、モバイルネットワークや各種IoTサービスなどを展開するインフラテック企業■年間休日120日以上/完全週休二日制。勤続ボーナスやリフレッシュ休暇など、福利厚生も充実で働きやすい環境

この企業について詳しく知る

想定年収	350万円～480万円
予定勤務地	東京都港区

正社員休日120日以上従業員数100～999人公開・上場企業

募集要項

仕事の内容

主に無線基地局構築に関するプロジェクトを運営しているモバイルアクセス1課にて、将来的にプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの運営及びDX推進による自動化に貢献いただける人を募集します。

【業務内容】■工事計画に関わる申請資料作成/工事業者に対する調整業務■プロジェクト管理(工程進捗管理、調整)■プログラミング(Python、Google Apps Script等)による業務プロセスの効率化・自動化 ★通信事業には様々な仕事があり、プロジェクトが終了してもすぐに次のプロジェクトがあり、仕事を通じて継続的に社会貢献できる環境が整っています。【変更範囲】会社の定める業務

必要な経験・能力等

【必須】■社会人経験3年程度■5名以上のチームメンバーとともに1年以上円滑に業務を遂行した経験(ポジション不問) ■基本的なPC操作能力（Word、Excel、PowerPoint等）

■将来的にプロジェクトリーダーを目指すキャリアビジョンをお持ちの方【歓迎】■多人数での就業経験■移動体通信事業での業務経験■第一級陸上特殊無線技士取得者■PythonやGoogle Apps Script(GAS)、VBA等でのツール作成、業務効率化の経験

配属先情報

モバイルネットワーク部

募集職種	【東京】モバイルアクセス1課プロジェクトメンバー◎年休125日以上
学歴・資格	【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
雇用形態	正社員【期間の定め】無
賃金形態	【形態】月給制【備考】月給￥254,300～￥344,400 基本給￥206,000～￥279,000 固定残業代￥48,300～￥65,400を含む/月 ■賞与実績:年2回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
試用期間	有【期間】3ヶ月【備考】変更無
勤務地	勤務地① 【事業所名】本社【所在地】東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階【最寄駅】都営地下鉄都営浅草線大門駅徒歩3分、都営地下鉄都営三田線芝公園駅徒歩6分、 JR 山手線浜松町駅徒歩7分【喫煙環境】屋内全面禁煙【備考】【東京/プロジェクト先一例】東京都江東区豊洲、東京都中央区勝どき【変更範囲】会社の定める勤務地/自宅【転勤】当面無
就業時間	09:00～18:00（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
休日・その他制度	【制度・設備】リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）【休日】125日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　その他（夏季・年末年始休暇）【有給休暇】有（10～20日）（時間単位で取得可能）【退職金】有【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】無【その他制度】退職金制度（企業型確定拠出年金）
選考内容	【面接回数】2回程度（目安）【筆記試験】有その他（Webテスト）【採用人数】2名

最終更新日 2024年12月19日

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企業情報

事業内容

■携帯電話/Wi-Fi/放送設備等無線設備の置局/施工■同設備の現地調整試験/保守/点検■電波調査/解析/オプティマイゼーション■通信設備の監視/遠隔保守■伝送路/NW設計■Wi-Fiルーター他小型通信設備の設置交渉■IoT機器の設置、運営・保守対応

設立

2000年07月

代表者

代表取締役社長吉村　公孝

従業員数

386名

平均年齢

35.5歳

資本金

334百万円

株式公開

グロース市場

主な株主

ワイズマネージメント株式会社（50%）吉村　公孝（20%）ベイシスグループ従業員持株会（7%）

本社所在地

〒105-0011　東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビルＢ館１３階

本社以外の事業所

札幌事業所・仙台事業所・東京事業所・大阪事業所・広島事業所・福岡事業所

その他備考・企業からのフリーコメント

【当社について】「ICTで世の中をもっと便利に」をコンセプトに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業。これまで携帯電話やインターネットの普及に歩みを合わせ、堅調に成長して参りました。直近では5G通信の普及開始により、業績は極めて好調です。また、これまでの通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業をスタート。こちらも直近で新規顧客獲得率が数倍になるなど、多くのお客様からお引き合いを頂いています。会社の存在意義を示す「MISSION」、目指すべき未来像を示す「VISION」、社員としてあるべき姿を示す「VALUE」の3つの理念を掲げ、今後も通信インフラの構築を通じ、世の中にICTによる利便性を提供し、社会貢献と事業成長を実現していきます。【福利厚生について】 CES制度/勤続ボーナス/リフレッシュ休暇/ホテル・アミューズメント施設・スポーツクラブなどの社員割引など、福利厚生も充実

決算情報

決算期	売上高	経常利益
2024/06	6,822百万円	76百万円

※決済単位：連結

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求人エントリー前後によくある質問

エントリー後の流れはどうなっていますか？

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。

企業への応募は一社ずつ？同時に複数？

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。

非公開求人と公開求人の違いは何ですか？

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種	SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアサポートエンジニア・運用SE SE・ITエンジニアテクニカルサポート
勤務地	関東東京都港区
業界	IT・通信業界その他（IT・通信）不動産・建設業界その他（建設・住宅・不動産）インフラ・官公庁・その他電気（電力）・ガス・水道・エネルギー
スキル	IT・システム開発言語・フレームワークJavaVBA IT・システム開発経験業務（IT・システム開発）LANWAN運用･保守・監視（アプリ・インフラ）・システムアーキテクト（SA）工業・機械・技術経験業務（工業・機械・技術）無線・モバイル（エンジニア・基地局設計構築・RFなど）
こだわり	休日120日以上公開・上場企業日系企業（内資企業）従業員数100～999人