株式会社サクヤ
【千葉】Webエンジニア/経験3年~★PM/PL,アーキテクト方面へのキャリア形成可★ ■日本最大級の規模を誇る、フリーIT人材向け求人紹介サイト『案件ナビ』や、SES業界向けERPパッケージの『請求ナビ』を手掛ける新進気鋭のベンチャー企業。売上は設立8年で21億円を突破し、近い将来上場も目指しています!想定年収 | 430万円~900万円 |
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予定勤務地 | 千葉県 |
募集要項
仕事の内容
■参画先のプロジェクトでの評価が軒並み高く、顧客からの引き合いが止まないため新しいメンバーを募集します。4000社以上の協力会社から、今やりたい案件にアサインします。◎サクヤの案件の特徴は下記に記載
【特徴】■各々の現状のスキル、希望する将来像も踏まえ、次のステップに高速で成長できる案件にアサインします。
■「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」をもとに事業を行っており、クライアントとなる企業様はプロジェクトの成功に取り組む対等なパートナーとして扱っていただける企業様に絞っています。弊社では、エンジニアを消耗品として扱うことは社会悪とすら考えています。
必要な経験・能力等
【必須】◆Javaの開発経験3年以上あるいはそれに準ずるスキル【歓迎】◇フロント:JavaScript/TypeScriptなど◇サーバー:Python,Ruby,PHP, C#,Cなど◇モバイル:Swift, Kotlin◇インフラ:AWS, GCP, Azure
サクヤではアサインされた案件だけでなく、教育にも力を入れています。※詳細はフリーコメント欄へ記載 弊社のスキルアップ施策により、参画先で高評価を得る弊社のエンジニアは、業界経験2年で顧客折衝やリーダーを担当したり、プロジェクトの中核メンバーとなったりするケースがほとんどです。「顧客への貢献」と、「ご自身の成長」を両立させ、日本社会で真に役立つエンジニアとして活躍してください!
配属先情報
■開発部 ※アサイン案件は、本人、代表の滝口、営業(エンジニア兼任)の三者で相談して決定 ※本人希望は十分に考慮します!
募集職種 | 【千葉】Webエンジニア/経験3年~★PM/PL,アーキテクト方面へのキャリア形成可★ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~¥600,000 基本給¥185,000~¥300,000 諸手当¥55,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収650万円 入社5年目 33歳(月給40万円+賞与2回)、年収740万円 入社7年目 37歳(月給45万円+賞与2回) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】千葉県 【喫煙環境】※常駐先により異なる 受動喫煙措置:現地法に則る 【備考】※リモート案件の場合、ご自宅で勤務。現状はリモート併用の案件が8~9割です。 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/夏季/慶弔/産前産後休暇など) 【有給休暇】有(10日~) (有給休暇の消化率は80%以上です。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】8名 |
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企業情報
事業内容
■事業:SEサービス/SIサービス/メディアサービス ■自社サービス:『案件ナビ』フリーエンジニアやデザイナーのための、日本最大級案件ポータルサイト/『請求ナビ』SES事業社向けクラウド型 契約・請求管理システム
設立 | 2013年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 滝口 秀典 | ||||||
従業員数 | 50名 | ||||||
平均年齢 | 27歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-3土屋ビル渋谷 5F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【スキルアップ方法】弊社代表の滝口は今から23年前エンジニアになり、エンジニアを始めて8年でフルスクラッチの開発を一度も失敗させたことがないPMになりました。そんな代表をはじめとし、サクヤではアサインされた案件だけでなく、教育にも力を入れています。 教育内容は、プログラミングだけでなく・OS、サーバー、NW、DB ・アーキテクト ・上流工程・マネジメント・顧客業務改善など、システム開発関連の多岐にわたる知見、ノウハウで、これらを惜しげなく教えます。上記全てができるエンジニアを目指しましょう! 【サクヤの考え方】「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」サクヤのメンバーは、顧客プロジェクトへの貢献とエンジニアの成長は両立すると考えて、日々働いています。また、現役のエンジニアでもある代表の業界経験から、若く吸収力が高いうちに成長環境に身をおくべき。と考えています。現状のスキルで対応可能な案件に参画して学ぶことは多くありません。そのようなアサインを繰り返しては、長期的には作業者に成り下がるでしょう。挑戦環境に身を置くことにより人は成長します。 | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |