株式会社山陽
★SDGs★【三木工場/一般事務】産休育休実績◎/大手と安定取引/WEB面接可 【企業特徴】グループ年商314億円規模、設立60年超の歴史ある鉄リサイクル企業です。従業員の健康を重視しています。有休は取得しやすい雰囲気です。また、「健康経営優良法人2024」に認定されています。想定年収 | 280万円~490万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県三木市 |
募集要項
仕事の内容
■当社にて、工場内の事務業務をお任せします【詳細】様々な業務を経験することで視野が広がり、更なるスキルアップを目指せます。
仕事内容:トラックの計量業務から備品管理や銀行業務など工場内の事務業務全般■お客様対応/電話対応・計量業務■データの入力/資料作成■備品管理■電子マニュフェスト発行■室内の清掃■支払、請求書の発行 など ※鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。収益構造が安定しており、長期的に就業できる環境です。
必要な経験・能力等
※社会人経験目安2~8年程度まで【必須】なんらかの事務経験をお持ちの方【歓迎】経理事務の経験ご経験がある方/日商簿記3級保持者
【求める人物像】人物重視採用です。社内外問わず協調性をお持ちで、
丁寧に人と接することが出来る方。コミュニケーションが得意な方。
【入社後】仕事内容については、丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば大丈夫です。安心して応募ください。
【補足:働き方】平均有給取得日数10日、有休は15分単位からの取得が可能です。働く社員同士連携し、比較的柔軟に有休取得できる環境です。午前や午後だけの休暇取得なども気軽に相談いただけます。
配属先情報
三木工場10名 事務員3名(20代/40代/50代) 営業1名(40代) 現場6名(20代/30代/50代)
募集職種 | ★SDGs★【三木工場/一般事務】産休育休実績◎/大手と安定取引/WEB面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給 200,000円~350,000円 基本給¥190,000~¥340,000 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年1~2回、前年度実績約2ヶ月分(業績による) ■昇給実績:年5,000円(前年度実績平均)(業績による) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】三木工場 【所在地】兵庫県 三木市 別所町下石野1381-2 (JR加古川線厄神駅より車で9分) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可能。駐車場空き多数ございます。交通費は10km/Lで距離数に応じて支給されます。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】106日 (内訳) 日曜 祝日 その他(土曜は月2回休み。会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) (夏季・年末年始休暇(前年8~9日)・慶弔休暇) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】兵庫県ファミリーパック加入/試用期間終了後制服貸与/確定拠出年金/企業年金制度/退職金制度(勤続3年以上) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売、解体工事業、不動産賃貸業、太陽光発電事業
設立 | 1958年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 金城 裕満 | ||||||
従業員数 | 58名 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒670-0973 兵庫県姫路市亀山231-2 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業強み】山陽特殊製鋼社・合同製鐵社とのお取引が長く、安定した売上を築いてきました。更に今後は海外展開も進めて参ります。 鉄は生活に欠かせない物ですが、限りある資源のためリサイクル需要は今後も増え、益々発展する産業と言えます。 【魅力】有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なめです。また、「健康経営優良法人2024」に認定されています。 健康診断受診率100%であったり、感染予防対策、完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 詳細はこちら→https://www.sk-sanyo.co.jp/health_care/ | ||||||
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