株式会社GA technologies
【品質管理業務】自社開発のデザイナーズアパート/グロース上場/フルフレックスNEW ■創業11年で売上高1,400億円を突破《不動産×テクノロジー》のX-Tech企業GA technologies ■AIを活用した不動産総合プラットフォーマー!!ユーザー数32万人越えの自社開発サービス『RENOSY』運営!!想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
事業拡大を支える、一都三県(東京・千葉・埼玉・神奈川)自社開発のデザイナーズアパートの品質管理業務を募集いたします。品質管理を目的とした指示出しや建築部隊に対しスキル・知識面での育成を期待しております
【業務詳細】■図面通りに工事が進捗しているかの確認 ■工程ごとに必要な写真の撮影、保存 ■物件の検査立ち会い ■施工主として顧客目線の品質チェック
施工管理ソフトを導入し、業務効率化の取り組みを推進しています。
必要な経験・能力等
【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方■一級建築士■二級建設士
【歓迎】・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・設計士の経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士/二級建築施工管理技士をお持ちの方
【本ポジションの魅力】
・立ち上げフェーズの事業部のため裁量を持って働くことができます。
・直行直帰などフレキシブルな働き方ができ、仕事もプライベートも充実できます。
・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
・施工会社様と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
配属先情報
品質管理部
募集職種 | 【品質管理業務】自社開発のデザイナーズアパート/グロース上場/フルフレックス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~ 基本給¥390,200~ 固定残業代¥109,800~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 六本木3-2-1 六本木住友不動産六本木グランドタワー40F (「六本木一丁目」駅 直結) 【最寄駅】 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 、 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(原則土日祝日は休み) 【有給休暇】有(13日~) (※入社3ヶ月経過時点で13日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【保険】各種社会保険完備 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
設立 | 2013年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 樋口 龍 | ||||||
従業員数 | 1,487名 | ||||||
平均年齢 | 31歳 | ||||||
資本金 | 7,372百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
主な株主 | 樋口 龍 (45%) 合同会社GGA (22%) 日本トラスティ・サービス信託銀行 (3%) | ||||||
本社所在地 | 〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■Osaka Branch(大阪支社):大阪府大阪市北区 ■Nagoya Sales Branch(名古屋営業所):愛知県名古屋市西区 他 | ||||||
関連会社 | イタンジ株式会社、株式会社RENOSY PLUS、株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT、株式会社パートナーズなど他8社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。】GA technologiesでは”イノベーション”という言葉を「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」という認識で共有しています。私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。GA technologiesは経営理念の実現に向け、挑戦し続けます。 【風土】フラットな組織体制で経営層との距離が近く、非常に風通しの良い職場です。匿名で経営会議に提言できる制度(GA BOX)や部活動・ランチ推進制度(GA Circle/GA JAM)があり、部署間の垣根なくコミュニケーションが活発な環境です。 【当社の仲間】「AI戦略室」という不動産業界でも独自性の高い組織を新設し、元SONY小林賢一郎氏とデータサイエンス業界の顔ともいえる橋本武彦氏、戦略顧問にはPlayStationの生みの親である久夛良木健氏を迎える等、多様な人財を登用しています。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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