株式会社トップエンジニアリング
【関東/ITインフラエンジニア】大手上流案件/残業月20H/システム管理者を目指す ■スタンダード市場平山HDの中核子会社で財務体質◎、安定感◎■日本を代表する大手製造企業との取引実績多数！■エンジニアファーストの社風■正社員、転勤なし。| 想定年収 | 450万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内、神奈川県、埼玉県 |
募集要項
仕事の内容
客先にてITインフラエンジニアとしてシステム・ネットワーク・サーバー等の設計/構築/運用保守等の業務をご経験に応じてお任せします。経験を積んで頂き、システム管理者としてより上位フェーズへ挑戦が可能です。
【案件例】
◆大手銀行のITインフラ基盤／統括・管理：大手銀行のITインフラ基盤に関する統括・管理業務。企画検討,ベンダコントロール,一部サーバ・N/Wの維持管理作業等
◆大手SIベンダーのプライベートクラウド／提案・構築：法人向けプライベートクラウドの提案と構築。商談の技術支援と構築設計及びプロジェクト管理
必要な経験・能力等
【必須】■インフラエンジニア（ネットワーク、DB、サーバー等）としてのご経験（目安：3年以上）
※運用オペレーターから上位業務へのステップUP可能。リーダへの挑戦可能!
【魅力】】■基本/詳細設計から携われる■AWS/仮想化基盤など最新技術に携われる■多種多様な製品を取り扱い、基盤系のスキルが身につく■ベンダーコントロールのスキルが身につく等、成長できる環境が整っています。■立ち上げ4年で150名規模まで拡大した急成長中の部署なので、チームビルディングにもチャレンジできるほか、部長や課長などの管理職を目指せるチャンスも！
配属先情報
関東（1都3県）※面談時に丁寧なすり合わせを行い、エンジニアが長く勤められるような案件を選定しております。
| 募集職種 | 【関東/ITインフラエンジニア】大手上流案件/残業月20H/システム管理者を目指す |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000～\500,000 基本給\300,000～\500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客常駐先(配属プロジェクト先) 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客常駐先(配属プロジェクト先) 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】顧客常駐先(配属プロジェクト先) 【所在地】埼玉県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】常駐先（勤務地）はご希望を考慮の上決定いたします。上記以外に東京都23区外、千葉県での勤務あり 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■教育制度（階層別教育、社外研修、e-ラーニング等） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（一般常識、適性検査） 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
| 設立 | 1993年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 有泉 剛士 | ||||||
| 従業員数 | 560名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.5歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社平山ホールディングス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南２－４－３三和港南ビル２F | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■名古屋事業所 ■大阪営業所 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社平山ホールディングス、株式会社平山 （スタンダード市場上場）グループ売上高:2024年6月期:35,200百万円 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考について】書類選考後、最終面接（技術担当役員）となります。 ＜ITインフラ担当部署について＞ 2018年に設立した若い部署です。4年ほどで150名規模に急成長しており、今後も積極的に拡大を目指しております。 将来的に管理ポジションを目指す方、歓迎致します。 ＜教育体制について＞ 弊社は研修センターと複数名の研修講師が在籍しており、ITの基礎からクラウドまで学ぶ環境があります。 また、Eラーニングのアカウントを各自に配布するなど、リスキリングや弱点補強など積極的に活用できます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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