日清ヨーク株式会社
東京【CVS生協営業】「ピルクル400」等乳酸菌飲料などの提案/盤石な経営基盤NEW ■日清食品グループ。「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」など、はっ酵乳・乳酸菌飲料を軸に展開する乳製品メーカー■2022年度は過去最高売上を達成!更なる事業拡大を目指す中で 次代の核となる方を募集!想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
セブンイレブン、ローソン、ファミリーマートを中心とするコンビニエンスストアや、日生協に対し、乳酸菌飲料、発酵乳の製品の本部商談やバイヤーとの折衝、販促、棚割り等の提案営業をお任せします。
【詳細】■販売促進■商談プレゼン資料作成■販売計画達成への戦略策定及び目標管理■導入製品の販売数量予測、登録管理等
【取扱い商品】「ピルクル400」「ピルクルミラクルケア」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳、その他清涼飲料水、CVS営業では紙パック製品を取り扱います。
【キャリア】適性により将来的にマーケティング/営業企画/管理部門業務へのジョブローテーションの可能性もございます。
必要な経験・能力等
【必須】■食品業界での法人営業経験
【歓迎】■チルド製品の営業経験■コミュニケーション能力、プレゼン能力に自信がある方■ご経験を生かし、即戦力としてバイヤーへご提案ができる方
【働く環境】現在は週3日出社日となっており、月10日間はテレワークができる制度も導入済みです。子育て世代にも働きやすい労働環境です。
【人事制度】年功や勤続の序列による昇格制度を撤廃、経歴ではなく活躍すれば早期昇格できる仕組みを導入しています。
また、評価の1つとして、個人目標制度を導入、実績・評価がしっかりと賞与や昇給に反映されます。
配属先情報
CVS生協営業部
募集職種 | 東京【CVS生協営業】「ピルクル400」等乳酸菌飲料などの提案/盤石な経営基盤 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥227,000~ 基本給¥227,000~を含む/月 ■賞与実績:有(過去実績:4.5ヵ月)■昇給:有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営浅草線 東日本橋駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季、年末年始) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄/持株制度 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
乳酸菌飲料・発酵乳・清涼飲料の製造販売
設立 | 1969年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 前田 健二 | ||||||
従業員数 | 230名 | ||||||
平均年齢 | 41.2歳 | ||||||
資本金 | 870百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 日清食品ホールディングス株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル6階 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪営業部/関東支店/東北支店/中部支店/九州支店/中四国支店 関東工場/関西工場 | ||||||
関連会社 | 日清食品、他日清食品グループ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は、1970年に日本で初ののむタイプのヨーグルトを開発・発売以来、おなかの調整を整える特定保健用食品「ピルクル」・発酵乳・乳酸菌飲料を中核事業として発展し、今日に至っています。「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なものの1つだと考えています。 ■日清食品ホールディングスの事業会社として、新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により、独創性あふれる 商品開発を追及すると同時に、すべてのお客様と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指して います。 【食の安全・安心】日清食品グループは、「人々の健康と安全を優先した製品およびサービスの創造開発に努める」「製品および サービスは消費者の身体・財産を傷つけるものであってはならず、その品質に起因する問題には、誠実・迅速に対応して解決を図る」ことを行動模範に掲げています。これを実現するため、グローバル食品安全研究所を中心とした独自の品質保証体制を構築していきます。 | ||||||
決算情報 |
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こだわり | 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 フレックスタイム |