ミーク株式会社
【ネットワークエンジニア】様々なスキルチャレンジができる! ソニーグループ発ベンチャー企業/IoTサービス事業及びDXを推進する企業向けに『MEEQ』を展開。低価格かつ高品質なモバイル通信回線やデータプラットフォームを提供。数少ないトリプルキャリアに対応したMVNE事業者としてMVNO事業者を支援想定年収 | 500万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
バックエンドシステムのソフトウェア開発、ネットワーク構築と運用を一体的に行う DevOps 組織で、IoTプラットフォームの技術企画から開発、運用までを最先端の開発環境上で実現しています。
■多くのMVNO事業者様向けバックエンド、様々な商品に組み込まれたIoT通信サービスを実現するネットワークインフラを設計・構築・運用
■Cisco, Juniper, Arista, Nokia 等のメジャーな通信機器から、自社開発の Radius, PCRF まで、通信事業者としての大規模ネットワークインフラに取り組む
【技術領域】Cisco, Juniper, Arista, Nokia 等通信機器, LTE/5G等のモバイル通信, LPWA
必要な経験・能力等
【いずれか1つ以上必須】
■モバイルネットワーク経験 ■IPネットワーク経験
■Java/C++/Pythonによるアプリケーション開発経験
【ポジションの魅力】
■グループ会社独自のLPWAサービスの展開も進めており、グローバルなネットワーク事業にも参画していただけます。
■AIを用いたトラフィック予測も行っており、AI利用技術の習得も業務を通して可能です。
配属先情報
少人数で構成するプロジェクトチームにて、様々なタスクの担当者として 従事頂きます。将来のリーダー候補としての活躍を期待します。
募集職種 | 【ネットワークエンジニア】様々なスキルチャレンジができる! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル8階 (渋谷駅、徒歩3分) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム:09:30~15:30) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(17~24日) (夏季/年末年始は暦により異なる) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】下記備考欄参照 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(Web適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
・IoT/M2Mを支援する事業・MVNO事業
設立 | 2019年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 峯村 竜太 | ||||||
従業員数 | 71名 | ||||||
平均年齢 | 37.5歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル8階 | ||||||
関連会社 | ソニーネットワークコミュニケーション(株)/ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)/東京センチュリー(株)/(株)ファミリーマート他計16社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 私たちは、「テクノロジーによる企業活動の支持と豊かな世界の実現」を目指し、AIや通信、これらを活用するためのプラットフォームを法人のお客様に提供して参ります。昨今、AIや通信等のテクノロジーがハードウェアやサービスに広く搭載され、ソリューションとして利用者の価値を実現する流れが加速しています。ソリューションを求める産業やユースケースは拡大し、利用者のニーズも一層の多様化を見せています。私たちがMVNE事業で2013年4月から培ってきたケイパビリティを迅速かつ柔軟に活用し、私たちのテクノロジーがお客様のソリューションや事業に組み込まれていくことは、利用者の価値を実現するための重要な要素であり、豊かな世界の実現に幅広く貢献できるものと信じています。このために私たちは、変化することを恐れず、お互いの個性を尊重し、社員一人ひとりの継続的な活躍と成長を追求します。イノベーションや豊かな世界の創造を下支えできるよう、私たちは努力し続けて参ります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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