ＳＡＬＥＳ ＧＯ株式会社
【カスタマーサクセス】営業管理ツールSFA/SaaSのCS業務 インサイドセールスを起点に顧客と商談を管理する新しい概念の営業管理ツール「SALES GO ISM」と、売れる仕組みを構築する営業DXコンサルティングサービスを提供| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
SaaS系営業管理ツール「SALES GO ISM」を提供している当社にて、弊社プロダクトを利用する法人企業様を対象として、ヘルススコアの向上、および解約率改善に向けた施策を行う仕事です！
SFAツール、ヘルプサイトの更新、各フェーズに合わせた効果的なサポートのプランニングなど広範囲に渡る業務をお任せします。
【仕事の魅力】
■クライアントの成功を間近で体感できる■成長フェーズの組織で自身も共に成長できる■マネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付く
★新規営業の際は客先訪問や会食あり。
必要な経験・能力等
【すべて必須】
■無形商材の法人営業経験（プリセールスも含む）
■リモート勤務での就業経験
【働き方の魅力】
■年収の上り幅：成果次第で、年収で50-70万あげている実績あり！
■昇給：年２回（1月・7月）
■フレックスタイム制
配属先情報
営業組織：12名 営業(メンバー2名)IS(メンバー2名)CS(リーダー1名/メンバー5名)BPO(部門長1名)サポート(メンバー1名)
| 募集職種 | 【カスタマーサクセス】営業管理ツールSFA/SaaSのCS業務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,000,000～ 基本給￥337,500～ 固定残業代￥79,200～を含む/月 ■賞与実績:なし 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 東品川4-13-14グラスキューブ品川 【最寄駅】 東京臨海高速鉄道 りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所の変更の範囲：本社 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:09:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 その他（年末年始（12/29～1/4）） 【有給休暇】有（10日～） （入社月付与(入社月により変動あり)0～10日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■SFAを活用した営業DX支援事業 ■インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発 ■営業戦略設計・運用コンサルティング事業
| 設立 | 2022年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 内山 雄輝 | ||||||
| 従業員数 | 46名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 334百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ブロードリーフ | ||||||
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川４丁目１３番１４号 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表のご経歴】※代表の元で働ける環境 内山 雄輝氏 早稲田大学卒業後、株式会社WEIC（現：SALES ROBOTICS株式会社）を創業。法人向けの中国語e-ラーニングサービスで事業を拡大。その後、営業を自動化することをテーマにして、インサイドセールス支援事業を皮切りに、クラウドインサイドセールス事業を展開。2019年4月に株式会社ヒト・コミュニケーションズへ株式譲渡を経験。現在はSALES GO株式会社の代表取締役を務める。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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