株式会社テクノメディカ
大阪【営業】国内トップシェア90%を誇る医療機器/第二新卒歓迎/ニッチトップ ■ニッチトップ企業|採血管準備装置における国内シェア90%。欧州やアジアを中心に海外シェアも拡大中。 ■採血管準備装置を含む各種医療機器の提案営業を実施。医療の安全性と生産性向上に貢献可能です。想定年収 | 430万円~600万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
募集要項
仕事の内容
主力製品である採血管準備装置を含む、各種医療機器の提案営業を行います。医療機関の検査部門・管理部門への提案をメインに実施。顧客の内訳としては、既存顧客が8割、新規顧客が2割です。
その他、医療機器における顧客ニーズの収集も行います。営業として間接的に、より安全で高品質な医療機器の開発や医療業界の発展に貢献できることは大きなやりがいです。
【採血管準備装置とは】病院の採血室に設置される機械で、安全に効率的にラベリングを行う機械です。以前は人の手で1つ1つやっていたところ、テクノメディカがいち早くニーズをキャッチし、装置として製品化したため、業界内で高シェアを誇っています。
必要な経験・能力等
【必須】■営業経験 3年以上(業界不問)
【尚可】■医療業界や医療機器業界での営業/MRの経験
【働き方】完全週休二日制。基本的に休日出勤は月1回あるかないか程度
(時期により、多少の変動有)。休日出勤時には振替休日を取得しています。
【教育研修】更なるスキルアップに向け、OJT、技術研修を用意しています。現場で培ったノウハウや実績を活かし、ゆくゆくはグループ長を担うことも可能。
配属先情報
【配属組織】大阪支店 ※腰を据えて長く働ける環境です。
募集職種 | 大阪【営業】国内トップシェア90%を誇る医療機器/第二新卒歓迎/ニッチトップ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥310,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥40,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 宮原4-1-6 11F(C2) 【最寄駅】 JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間15分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(※週休二日制。慶弔休暇。特別休暇。) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種手当(都市手当:20,000~40,000/月、家族手当:配偶者1万5,000円 子4,000円/月) 他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■臨床検査用分析装置、医療機器の研究開発/製造/販売/輸出入。 《営業品目》RFID検体情報統括管理システム、RFID輸血管理・照合システム、 自動採血管準備装置、血液ガス分析装置、検査総合受付システム 等
設立 | 1987年09月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 實吉 政知 | |||||||||
従業員数 | 225名 | |||||||||
平均年齢 | 40.1歳 | |||||||||
資本金 | 1,069百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 實吉 繁幸 (12%) | |||||||||
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■札幌営業所 ■盛岡出張所(サービス拠点は弘前) ■仙台営業所 ■北関東営業所 ■甲信越営業所(サービス拠点は新潟) ■名古屋支店 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《~医療現場における安全・安心を確実にサポートできる「製品」を国内外で展開~》 ■RFID検体情報統括管理システムや検体検査装置の他、保守サービス等を手掛ける、採血管準備装置のリーディングカンパニーです。 採血管準備装置における国内シェアはトップクラス。欧州やアジアを中心に、海外シェアも拡大しています。 ※当社は、研究開発を事業戦略の一つとして位置づけています。案件における開発期間は、基本的に2年を設定。 市場ニーズの緊急度、技術的ハードル、業界の開発動向を踏まえながら、独創的な製品の開発を推進しています。 ■長年築き上げた豊富な事業リソース、医療分析装置の技術を活かし、ヘルスケア分野の装置や使い切りタイプの製品等を開発。 その他、ICタグを利用した検体情報統括管理、輸血管理・照合を行うアプリケーションも手掛けています。 ◎常に高いクオリティをもったサービスを提供するためには、充実した教育制度や福利厚生が欠かせません。 OJTや営業研修、技術研修、家族手当、通勤手当等を用意。自身を高めながら、理想のキャリア形成を実現できる環境です。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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