ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
【名古屋市/未経験可】受付担当/JR東海グループ/残業ほぼ無し/福利厚生充実 ◆JR東海グループで唯一の土木・建築・機械系の総合コンサルタンツ。リニアの開通にも関わっています。 ◆計画段階からJR東海に寄添い、各種プロジェクトの推進を全面的にサポート。景気の影響を受けづらい安定事業。| 想定年収 | 350万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
【仕事内容】 施主や施工会社、社内の関連部署をつなぐ役割を担います。社内外の関係者の円滑なやり取りを推進する上で不可欠なポジションとなっています。
【具体的には下記のような業務をお任せします】
◆駅などの建設設備修繕工事の受付業務◆関係会社、施工会社への修繕依頼業務◆修繕内容報告業務◆修繕受付に必要な各種データ整備業務、修繕受付業務（仮要求処理票入力・修繕受付システム入力）◆図面データ及び修繕受付更新作業等
※月4日～6日程度の夜勤シフトが発生します。
必要な経験・能力等
【必須】夜勤のご経験をお持ちの方
【歓迎】◆防災センターや24時間体制のコールセンター等での受付経験者
◆製造オペレーターとして夜勤経験のある方 など
【鉄道建築について】
鉄道建築では、鉄道の安全・安定輸送を守ることが最優先事項であり、列
車の運行に支障が無い安全な施工を実現するため、多くの制約の中で設計
を行い、誰もが使いやすい施設を作ることが求められます。
これらの経験で培った鉄道固有の技術力をもとに、多様化する顧客のニー
ズに真摯に対応し、品質の高い成果の提供に努めています。
配属先情報
設備事業部 建築管理センター 所長60代1名、20代0名、30代0名、40代1名、50代2名、60代2名
| 募集職種 | 【名古屋市/未経験可】受付担当/JR東海グループ/残業ほぼ無し/福利厚生充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥180,000円～ 基本給￥180,000円～ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅4-2-28 名古屋第２埼玉ビル6F 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩6分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩6分 、 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 その他（別途、夏季休暇3日付与） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅補助 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■調査・計画 ■建築設計 ■土木設計 ■機械設備設計 ■施工監理 ■健全度調査/技術開発 ■建築物のファシリティマネジメント ■財産整理
| 設立 | 1997年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 岩田 眞 | ||||||
| 従業員数 | 496名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.4歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東海旅客鉄道株式会社（ＪＲ東海） （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目３３番１０号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■静岡営業所 ■東京事業部 ■大阪設備部 ■名古屋設備部 ■静岡設備部 ■東京設備部 | ||||||
| 関連会社 | ■東海旅客鉄道株式会社ほか | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ※1か月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間 ■当社は鉄道施設を中心に、計画・設計・施工管理・構造物の検査やメンテナンスなど、JR東海グループ内での 多岐にわたるコンサルティングを展開。具体的には、リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの 大型プロジェクトに加え、道路の立体交差化や河川改修、在来線の新駅設置、橋上駅舎化、バリアフリー化などの 街づくりに関連した設計や施工監理、駅舎などのメンテナンスを行っています。 ■入社年数に関係なく意見を言える風通しの良い社風、全社員が鉄道の未来を考え、協力しながら取り組むチームワークの良さが特徴。 また、フットサル、登山、バスケットボール、ゴルフ、テニス、写真など、社内でのクラブ活動も盛んです。 ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や 社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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