AMBL株式会社
【開発プロジェクトマネージャー 】大手企業の大規模案件をお任せ 【デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る】をミッションに、4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援。想定年収 | 650万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
■既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発や自社開発におけるWebアプリケーション開発にてPL、PMとして携わっていただきます【詳細】■企画提案:RPFに基づき
見積作成、提案書作成、プレゼン■クライアントと折衝:定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成■進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー:PJによって外部ベンダーのコントロールも発生します■リリース:納品後フォロー/保守運用等<環境例>■言語:Java/Kotlin/PHP/JavaScript■フレームワーク:Spring/Laravel/React.js/Vue.js■DB:MySQL/Oracle■インフラ:AWS/GCP/Docker■開発手法:ウォーターフォール、アジャイル
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■Java/PHPなどでのWEBシステム開発経験(規模は問いません)■MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験■Linuxの基本的な操作スキル■開発指導ができる方★BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホ
アプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画/要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。受託(社内)開発をメインとし、PM、プロデューサーを筆頭にデザイナー、エンジニア等の様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。CLは大手エンタメ、大手ゲーム、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業などナショナルクライアント中心です。
配属先情報
クラウドネイティブ第1事業部
募集職種 | 【開発プロジェクトマネージャー 】大手企業の大規模案件をお任せ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\451,300~ 基本給\345,527~ 固定残業代\105,773~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】在宅勤務可 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(慶弔/時間年休休暇(2019年10月より導入)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】記念日休暇(有給付与)/夏期休暇(有給付与)/産前・産後・育児休暇※男性社員の取得実績/育児短時間勤務 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における、法人向けソリューション提案/モバイルコンテンツ構築および運営管理/システム、アプリケーション開発・運用/ネットワークの設計・構築/戦略コンサルテーション
設立 | 2001年03月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長 毛利政弘 | ||||||
従業員数 | 700名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 79百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 櫻井徹(代表取締役会長) (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 | ||||||
本社以外の事業所 | 【主要取引先】NTTドコモ/マネーフォワード/伊藤忠テクノソリューションズ/テレビ朝日メディアプレックス/セイコーウォッチ/電通国際情報サービス 他 | ||||||
関連会社 | 株式会社Dirbato | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ★☆技術者ファーストの環境づくり☆★経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メン バー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバ ックアップしていきます。・PCスペック選択可能&外付けモニター支給 ・在宅勤務制度有(一部リモート可能)・研修(スキルに応じて最長2カ月の研修)・ビジネス系カフェテリア研修(トーマツイノベー ション Biz CAMPUS)・オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus)・資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10 万円支給) ・書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助・服装自由※PRJ先による ■当社について:PLやPMなど、マネージャ職へのステップアップ、または技術を極めるアーキテクチャースペシャリスト職の追求、双方 を選べるキャリア制度も確立しており『次の会社では、腰を据えてじっくり働きたい』という方にピッタリです。経営陣の多くが技術者 である当社では、設立以来『従業員第一主義』を掲げ、エンジニアが気持ちよく働ける環境づくりのために注力しています。 | ||||||
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