株式会社NTTデータ先端技術
FAS2401_データセンター電気設備設計技術者 ◆NTTデータグループの基盤分野における戦略的企業として設立。◆技術力を高めたい方にはぴったりの環境。 ◆技術者の為の、技術者主導による「会社作り/制度作り」が行われ、技術にこだわるエンジニアが働きやすい環境。想定年収 | 450万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
お客様データセンタにて、高低圧受電設備、無停電電源設備、蓄電池設備等の改修工事において工事設計、工事監理業務を遂行して頂きます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。
【主な業務内容】
■顧客依頼事項(設備改修内容)を確認し、工事の設計及び積算業務
■ビル管理、入居者等との調整、説明
■工事監理業務(工事立合い、作業手順書承認、各種検査)
■工事完成後の各種事務処理補助
将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。
必要な経験・能力等
【必須】■1級電気工事施工管理技士 又は、第1種電気工事士を取得しており、高低圧受電設備・大容量無停電交流電源装置・非常用発電機等の電気設備工事の設計・監理 又は、施工管理業務の経験者
【歓迎】■電気主任技術者を取得■プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
【求める人物像】■素直で成長意欲が高い人■いろいろな人を巻き込んで仕事を進めて行ける人■人に協力を得ることができる人
配属先情報
ファシリティ事業部 ソリューション担当
募集職種 | FAS2401_データセンター電気設備設計技術者 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\4,500,000~\8,000,000 基本給\300,000~\533,333 固定残業代\75,000~\133,333を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー 13F 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩1分 、 東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営三田線 大手町駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇) 【有給休暇】有(~20日) (入社初年度は入社月により2~20日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金,NTT企業年金基金,ライフプラン休暇,産休育休,育児短時間勤務,資格取得支援 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
NTTデータグループを中心としたSI系プロジェクトにおける、IT基盤構築のための技術コンサル/設計/開発・構築/試験/保守、及び関連機器・製品の販売を担っています。
設立 | 1999年08月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 藤原 遠 | ||||
従業員数 | 1,108名 | ||||
平均年齢 | 39.5歳 | ||||
資本金 | 100百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
主な株主 | NTTデータ (100%) | ||||
本社所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー13階 | ||||
関連会社 | NTTデータグループ各社、NTTデータニューソン株式会社 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特色】当社はNTTデータの旧COEシステム事業部(現:基盤システム事業本部)が独立して設立された企業で、NTTデータを基盤技術で支えるプロフェッショナル集団。常に最先端の技術を駆使し、NTTデータグループが得意とする法人・公共や金融のミッションクリティカルな大規模で信頼性が要求される開発案件を中心に活動を行っています。NTTデータとの関係性は技術的な面での“対等なパートナー”として位置。【資格制度】資格取得を推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給。その他、自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能。また、社内には「キッティングルーム」と呼ばれる検証施設があります。ラックが16本あり、開発された導入前のシステムを仮想設備で動作検証をし、導入後のバグ発生の抑制を目的とした“エンジニアの為の設備”が整っています。【充実した職場環境】残業時間は月で30時間程度。また、有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあり。そのほか、女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで)充実【有給休暇備考】入社時からMIN2日、MAX20日支給 | ||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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