株式会社NTTデータ先端技術
MSP2402_ソリューション営業~将来の管理職候補~お客様のビジネス成長に貢献! ◆NTTデータグループの基盤分野における戦略的企業として設立 ◆フルフレックス/在宅勤務可/働きやすさ◎ ◆技術者の為の、技術者主導による「会社作り/制度作り」が行われ、技術にこだわるエンジニアが働きやすい環境です。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
NTTデータグループの一員としてお客様のビジネスを支える重要なITインフラを、最先端の技術と革新的な発想で支えるソリューション営業担当者を募集します。お客様が抱える課題を深く理解し、最適なソリューション
を提案することで、お客様のビジネス成長に貢献いただきます。
【業務内容】■NTTデータグループ各社と連携し、お客様のニーズや課題をヒアリング■最適なソリューション提案:お客様の課題に対し社内外の関係者と協力し提案■提案の実現:社内の開発チームやベンダーと連携し、提案書作成、プレゼンテーション■プロジェクト推進■新たな価値創造:既存のソリューションやサービスの改善等■市場開拓:新規顧客開拓や市場調査等
必要な経験・能力等
【必須】■IT業界、ビジネスに関する深い知識と、5年以上のソリューション営業またはプリセールス等の顧客対応経験をお持ちの方
■チームを牽引し、目標達成に導けるリーダーシップをお持ちの方
【歓迎】以下いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎!■ソリューション営業戦略の立案・実行、アクションプランの作成・実行・クロージング経験。チームを成功に導く戦略的思考 ■プロダクトやサービスのマーケティング・企画・実務を主導的に実行したご経験(新規プロダクト・サービス経験であれば尚可) ■ビジネス/テクノロジーコンサルティングとして、独力で顧客対応したご経験
配属先情報
マネージド&ファシリティサービス事業本部 営業推進部 営業担当
募集職種 | MSP2402_ソリューション営業~将来の管理職候補~お客様のビジネス成長に貢献! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~ 基本給¥330,867~ 固定残業代¥85,800~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー 13F 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩1分 、 東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営三田線 大手町駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(産休育休・時短勤務) 【有給休暇】有(~20日) (入社初年度は入社月により2~20日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
NTTデータグループを中心としたSI系プロジェクトにおける、IT基盤構築のための技術コンサル/設計/開発・構築/試験/保守、及び関連機器・製品の販売を担っています。
設立 | 1999年08月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 藤原 遠 | ||||
従業員数 | 1,108名 | ||||
平均年齢 | 39.5歳 | ||||
資本金 | 100百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
主な株主 | NTTデータ (100%) | ||||
本社所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー13階 | ||||
関連会社 | NTTデータグループ各社、NTTデータニューソン株式会社 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■NTTデータが1999年4月1日に全社横串組織として発足させたCOE(Center Of Excellence)システム本部の活動を より強化するため、技術支援する会社として設立。 ■オープン系のITシステム基盤に関するテクニカルコンサルティング、システムインテグレーション及び製品販売と そのサポートを主軸に事業を展開。ITシステム基盤のプロフェッショナル集団として高度な専門性と確かな技術力により、 お客様のビジネスを新しいステージへと導いています。 ■資格取得支援制度を設け、社員の技術修得を積極的に支援。当社で認定した対象資格に合格した場合は難易度に応じて 報奨金を支給しています。その他にもキャリアの節目となる時期に実施する階層別研修や上司と相談し、許可を得て ビジネススキルや技術研修など様々な研修を受けることが可能。社員が成長できる、働きやすい職場環境を構築しています。 | ||||
決算情報 |
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