トレンダーズ株式会社
【採用担当（中途・新卒採用）】SNSマーケティングのリーディングカンパニー グロース市場上場！ソーシャルメディア(SNS)マーケティングのリーディングカンパニー!コロナ禍でも業績好調の成長企業!インフルエンサーネットワークを活用したデジタルマーケティングに強み有。在宅や時短など多様性のある働き方を実現!| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
当社は多くの企業のブランド戦略を支援するマーケティングカンパニーです。今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。
【詳細】■中途採用戦略・戦術の立案と実行■採用活動(選考/面談/面接)
■候補者/エージェントとのやり取り■選考スケジュール調整/進行管理■媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成■各事業部と連携し採用要件の定義■選考プロセスの設計・改善■個別候補者とのコミュニケーション/入社前フォロー■採用広報/リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進■入社後オンボーディングフォロー 等
必要な経験・能力等
【必須】■中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方 ■ATSの利用経験
【歓迎】■IT/Web/マーケティング業界における採用のご経験
■ダイレクトリクルーティングのご経験
【魅力】市場は追い風！インターネット広告市場は現在2兆超え/インフルエンサーマーケティング市場も2025年723億円の規模となる見込み/SNS市場も拡大＆今後企業のマーケティング戦略に不可欠【働き方】業界平均より少なく通常期は月平均30時間程度/産育休復帰率100％、時短勤務やリモートワーク、時差出勤制度など‥ライフステージに応じた柔軟な働き方を提供★その他、休暇制度やキャリア支援制度も多数！
配属先情報
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループへの配属となります。新卒採用のご経験がある場合は、新卒採用ミッション領域もお任せ予定です。
| 募集職種 | 【採用担当（中途・新卒採用）】SNSマーケティングのリーディングカンパニー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,000,000～￥6,000,000 基本給￥242,400～￥363,600 固定残業代￥90,934～￥136,400を含む/月 ※固定残業代は、深夜割増手当15時間分を含んで支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社（恵比寿） 【所在地】東京都 渋谷区 東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始休暇/バースデー休暇等） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】フレックス制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■マーケティング事業 ■インベストメント事業
| 設立 | 2000年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 黒川 涼子 | |||||||||
| 従業員数 | 219名 | |||||||||
| 平均年齢 | 31歳 | |||||||||
| 資本金 | 568百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 主な株主 | 岡本 伊久男 （23%） (株)日本カストディ銀行（信託口） （14%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東３－１６－３エフ・ニッセイ恵比寿ビル ８Ｆ | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社クレマンスラボラトリー/CARAFUL株式会社/株式会社Mimi Beauty | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】SNSが世論やトレンドに与える影響力が日々増している中、当社は創業以来一貫して「個人の発信力」に特化したビジネスを展開していることで成長を続けています。購入決定に大きは影響力を持つ「SNS」や「インフルエンサー」に特化したマーケティングを展開しており、商品を流行させヒットさせるために、MimiTVをはじめとした自社メディアや日本最大級のインフルエンサーネットワークを活用し、新しいトレンドを仕掛ける独自のプロモーションを提案しています。 【女性活躍】男女比率：女性7割 男性3割／管理職男女比率：女性70％ 男性30％／産休育休取得者の復職率100％／育児中社員5人に1人 【福利厚生充実】出産祝い金、女性社員の出産・育休・復帰サポート、在宅勤務（リモートワーク）、時短勤務、リフレッシュ休暇、バースデー休暇＆お祝い金、結婚祝い金、家賃補助制度(規定あり)、勤続10年特別休暇、生理休暇、家族看護休暇 【キャリア支援制度】トレンダーズカレッジ(業務に必要なPCスキルや業界知識の講習会/ファイナンスに関する勉強会など)、キャリアディベロップメント制度(ジョブチェンジ公募制度)、アルムナイ歓迎制度(卒業生との定期的な交流会)、勉強支援金、副業OK など | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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