大豊建設株式会社
仙台【建築設備積算(電気設備/機械設備)】「技術の大豊」/年休126/長期就業◎ ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。現場への理解があるため働きやすい環境を実現。◆安定した事業ポートフォリオ◆土木:建築=1:1/官公庁案件:民間案件=1:1など、安定した事業基盤が特徴です。想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集要項
仕事の内容
■マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建設電気、機械設備積算業務をご担当頂きます。 ◎「技術の大豊」と言われる当社で技術者として成長できる環境です。
【当社の魅力】1949年創業以来、「技術の大豊」としてレインボーブリッジ等、数多くの建築実績を誇ります。役員等の上層部も現場上がりが多い為、月に一度は足を運び、現場の働き方について真剣に向き合い、常に改善を考えています。その日中にやらなければならない業務以外は翌日に回すなど全社で残業時間の削減に取り組んでいます。社員想いの社風で人の温かさが魅力で居心地の良さ・働きやすさから長く働く社員が多いです。
必要な経験・能力等
【必須】■ゼネコンでの建築・設備(電気・機械)積算
※元請けとしてのご経験があれば可
【働き方】■BIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。
役員も現場上がりの社員のため、働き方や残業時間の削減には力を入れていることが特徴です。
■土日に万一休日出勤が発生した際には平日に振り替え休日を取得。
■その他充実した福利厚生は備考欄をご参照下さい!
【社風】新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土のため、人が育ち、居心地の良さ・働きやすさから「人が辞めない」会社です。(過去3年の新卒定着率は95%です。)
配属先情報
募集職種 | 仙台【建築設備積算(電気設備/機械設備)】「技術の大豊」/年休126/長期就業◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】仙台支店 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 一番町2-1-2 NOF仙台青葉通りビル3F 【最寄駅】 仙台市営地下鉄 東西線 青葉通一番町駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】喫煙する為の、専用個室あり 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】126日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(カレンダーによる) 【有給休暇】有(~20日) (次年度繰越し有り ※備考欄参照) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】◇住宅手当、寮、家族手当、現場手当、単身赴任帰宅旅費手当、別居手当、残業手当あり※詳細下記 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆レインボーブリッジの芝浦側基礎工事を筆頭に、国内外のさまざまなダム、高速自動 車道、トンネル、橋梁、鉄道駅等多くの施工実績を築いています。 【TOPICS】国土交通省より工事成績優秀企業の認定を受けました。
設立 | 1949年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 森下 覚恵 | ||||||
従業員数 | 1,056名 | ||||||
平均年齢 | 45.1歳 | ||||||
資本金 | 1,000百万円 | ||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
本社所在地 | 〒104-8289 東京都中央区新川1-24-4 | ||||||
本社以外の事業所 | 支店:北海道、東北、北陸、東京、名古屋、大阪、広島、九州 海外:マダガスカル、台湾、タイ、カンボジア | ||||||
関連会社 | 国内:大豊塗装工業(株)、大豊不動産(株)、大豊アーキテクノ(株)、進和機工(株) 海外:タイ大豊(株)、マダガスカル大豊(株) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■福利厚生が充実!生活にかかる支出がすくなく『手元に残る給与が非常に多い』のが特徴 【その1】全国寮完備(6,000円/月)※入寮制限はございません。首都圏にも数カ所。原則現場に近い寮のため通勤時間が少ない! 【その2】既婚者は家賃の半分を会社が負担!持ち家の場合は、2万円/月を支給。 【その3】単身赴任者は、月に2回分の帰宅旅費を全額支給!別居手当も有り。 【その4】家族手当…配偶者12,000円、子どもひとりにつき3,000円 現場手当…28000円/月 ■確固とした技術力!開発に強みがあることが特徴 土木分野での特許複数。大型土木プロジェクトでは大豊建設が開発・特許等を持つ技術・工法を使って工事が行われるため、大手準大手 ゼネコンとJV(共同企業体)を組み共同施工を行っています。 ★本当に人が好きな社員ばかり!仲間と助け合うことや家族のように仲間を大切にすることが、新卒中途関係なく行われる風土。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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