NTTコミュニケーションズ株式会社
【デジタルマーケティング基盤の提供・DX推進】社内SE/リモート勤務可能 ■デジタルトランスフォーメーション実現の貢献を目指し、ICTの活用による経営課題解決やスマート社会の実現 ■世界70か国/地域以上にある拠点を通じ、お客様のグローバルビジネスをサポートしています。想定年収 | 500万円~735万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■社内向けに業界の標準化とベストプラクティスを取り込んだデジタルマーケティング基盤を提供し、効率的かつ迅速にマーケットへのアプローチ、営業力強化を推進しています。
・新たなMarTech導入によるマーケティングオートメーション基盤の高度化
・マーケティングオートメーション基盤を活用したデジタルマーケティング業務プロセスの改革推進
・マーケティングオートメーション基盤の安定運営とショーケース化
【当該組織について】全社DX推進、データ基盤の整備とデータサイエンティスト育成、データ分析基盤の開発・高度化や業務効率化の実現およびショーケース化推進。
必要な経験・能力等
【必須】■マーケティングオートメーションパッケージを活用したシステム開発、カスタマイズの経験■マーケティングオートメーションやMarTechのスキル、データ分析スキル等のテクニカルスキル
■マーケティングテクノロジー(MarTeck)は日々進化しています。私たちはそれら技術に興味関心を持ち、トライアンドエラーしながら、NTTコミュニケーションズのDX推進に積極的にチャレンジする人を探しています。
デジタルマーケティングを活用して、アフターコロナにおける働き方改革を自ら実践し、それらの営みを社外にも発信してNTTコミュニケーションズのプレゼンス向上に一緒に取り組んでみませんか?
配属先情報
デジタル改革推進部 データドリブンマネジメント推進部門 ※事業拡大に伴う増員募集
募集職種 | 【デジタルマーケティング基盤の提供・DX推進】社内SE/リモート勤務可能 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\250,000~ 等を含む/月 ■賞与実績:年1回 記載年収はあくまで参考値です。スキル経験をベースに判断します。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大手町プレイスウェストタワー 【所在地】東京都 千代田区 大手町2-3-1 大手町プレイスウェストタワー 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】地域を問わないフルリモート可能 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (※下段フリーコメント欄に補足あり) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護支援/定期健康診断/財形貯蓄/レクリエーション施設利用等 ※60歳にて定年制度あり |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
電気通信事業等
設立 | 1999年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 | ||||||
従業員数 | 9,050名 | ||||||
資本金 | 230,900百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 | ||||||
本社以外の事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 | ||||||
関連会社 | 【グループ企業】国内外多数 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社について》 ■1999年営業開始。ネットワーク、データセンター、クラウドなどの高品質なインフラサービスや、AIをはじめとするデータの活用を推 進するサービスや、その活用を支えるセキュリティ/マネージドサービスを提供する企業。 お客さまや社会の課題解決をサポートし、デジタルトランスフォーメーションをワンストップでサポートしている事が強みです。 ■ネットワークサービスは、国内14ヶ所の支店・営業本部や、190ヶ国/地域を超える提供エリアを誇り、70カ国/地域以上にある拠点を 通じて、テレワークを実現するリモート会議サービスや、AIを活用したコンタクトセンターなどのソリューションに加え、オンライン化 、デジタル化に必須となるインフラサービスを提供。今後もお客様の課題解決に貢献できるよう、サービスの開発を進めてまいります。 ◎外出先でも業務が行えるリモートワーク環境を全社員に提供し、在宅勤務やフレックスタイム勤務制度など様々な制度も整備。社員一 人ひとりの多様な働き方を支援。また自らの能力を高められるように各種公募制度を設けています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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