加茂精工株式会社
【豊田市/品質管理】未経験歓迎/特許技術保有/精密部品メーカー ◆自社製品のほとんどが特許・実用新案を取得、申請中。代表製品「ボール減速機」は世界12ヶ国で特許を取得しています ◆大手アトラクションパークに使用されたり、NHK「スゴワザ」に当社の製品が紹介されるなど注目が集まっています。想定年収 | 330万円~450万円 |
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予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
計測器を使い製造される精密機械部品の品質チェックやデータ管理、取引先の受入れ検査等の業務をお任せします。 OJTを通じて研修しますので、未経験でも安心してご応募ください。
《詳細》 ・品質管理業務全般 ・検査業務として、ノギス、マイクロメータ、三次元測定器、真円度測定器を使用し、図面との確認(ある程度の図面理解、若干の材料・加工方法等の知識必要) ・管理業務として、測定データの解析と報告、フィードバック ・測定器点検、管理・規格書、標準書作成 ・社内外の加工品不具合対応、協力会社との品質折衝
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★
※~30歳まで(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
未経験で入社した社員も活躍しております!
【歓迎】■コミュニケーションをとるのが好きな方歓迎です【研修】製造現場で製品知識を付けていただき、その後部署でOJTを行い丁寧に教育を行っていきますのでご安心ください。※配属部署の社員は全員中途入社で穏やかな社員が多いです。【有給取得に関して】社長が家族の時間も大切にということで、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得し参加しております。★平均有給取得日数15.8日★
配属先情報
※配属部署の社員は全員中途入社で穏やかな社員が多いです。
募集職種 | 【豊田市/品質管理】未経験歓迎/特許技術保有/精密部品メーカー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000~\290,000 基本給\200,000~\290,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 豊田市 御作町亀割1166 (名鉄三河線「猿投駅」車で20分) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】名古屋から距離はありますが、高速道路を利用し通勤可能です(高速代は往復支給)。名古屋・稲沢から通勤する社員も在籍しています。 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季7日 年末年始7日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (★平均有給取得日数:15.8日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】役職手当、こども手当、住宅手当、資格手当、引越手当、若手支援手当、通勤手当(往復高速代支給) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(一次面接時に適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ボール減速機、TCGシリーズ等、新規有用な機械エレメントの開発・製造販売。 ■国内販売代理店:ダイドー(株)、(株)山善、光伝導機(株) 海外販売代理店:アメリカ、タイ、インドネシア
設立 | 1980年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 今瀬 玄太 | ||||||
従業員数 | 81名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 85百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 今瀬 玄太 (36%) | ||||||
本社所在地 | 〒470-0424 愛知県豊田市御作町亀割1166 | ||||||
本社以外の事業所 | ■出雲工場 | ||||||
関連会社 | ■海外現地法人:(株)KAMO FA(韓国子会社)、加茂伝動科技(中国子会社) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】『新規有用なるものを創造提案する』という理念の下、積極的な新製品の開発、市場への投入を行い、他社には決してまねの出来ないオンリーワン企業であり続けることが我社のコア・コンピタンスです。 世の中にないモノ、新しい価値を提案していくこと。他人の真似をしないこと。 自主独立したメーカーとして在り続けること。 そして、実際に作るものは、社会に貢献するモノであること。 世の中には大量生産が得意な企業があります。一方で、そうした企業では救えないお客様がおります。加茂精工のモノづくりは、その切実な要望に耳を傾けて、丁寧にカタチにしていくことです。 「おたくはユニークなモノづくり企業だよね」 お客様からそう言い続けてもらえるモノづくりの向き合い方をこれからも、そして永遠に守っていくことが我社の使命です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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