マイクロメイト岡山株式会社
【岡山/営業】未経験歓迎!交通安全にかかわる機器の販売/年休126日・残業10hNEW ■『運転能力評価サポートソフト』や『運送業管理システム』等を開発する企業。お客様より厚い信頼を獲得しています ■長年培った経験とノウハウで情報を的確かつ迅速に処理するシステム構築を通して、企業経営にソリューションを提供想定年収 | 400万円~560万円 |
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予定勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
募集要項
仕事の内容
全国の自動車教習所、警察、市町村などに納品した交通安全機器の営業販売、またメンテナンスサポートをお任せします。メンテナンスは機器の入れ替えがほとんどで専門知識は不要ですのでご安心下さい。
【エリア】メインは中四国ですが、全国担当いただきます。そのため出張もございます。(出勤の半分は出張/1泊2日がほとんどです。)
【魅力】■年間休日126日、残業月平均10時間と安定した働き方を実現できます。■個人の裁量権を大きく持って業務をしていただける環境です。
■メーカー研修など、スキルアップ支援ができる環境が整っています。
※壁や床に穴を空ける、釘を打つ、等の実作業は含まれません。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎!★
【尚可】営業や販売職など顧客折衝のご経験者
【当社について】1981年創業した当社ですが、「システムソリューション事業部」「交通教育ソリューション事業部」という2つの事業部から成り立っています。本求人の配属先でもある「交通教育ソリューション部」では、「交通安全教育」に的を絞って製品開発を行っておりますが、納品先へ赴き操作のレクチャーを行うこともあります。直接ユーザーと関わることで、更に使いやすい、お役に立てる製品開発に役立てております。
配属先情報
交通教育ソリューション事業部
募集職種 | 【岡山/営業】未経験歓迎!交通安全にかかわる機器の販売/年休126日・残業10h |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4ヶ月分※業績による) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収510万円 入社3年目 主任(月給:25万円+賞与2回・決算賞与110万円) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】営業本部 【所在地】岡山県 岡山市北区 奥田本町22-4 (マイカー通勤OK) 【最寄駅】 JR 宇野線 大元駅 徒歩15分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】最寄りバス停:岡電バス 岡南営業所 徒歩10分 ■マイカー通勤OK!・無料駐車場あり(当社所有)【就業場所】変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 08:45~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他(企業カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) (有給休暇取得率平均:6日/年) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種手当(家族/住宅/役職/資格/携帯電話/日直等)、退職金制度(勤続3年以上) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■交通安全教育関連機器 販売及び研究・開発 ■交通安全教育コンサルティング ■システムコンサルテーション・ソフトウェア開発 ■コンピュータ・OA機器関連商品の販売
設立 | 1981年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 木村 憙從 | ||||||
従業員数 | 12名 | ||||||
平均年齢 | 39.7歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1-3-50 | ||||||
本社以外の事業所 | ■営業本部:北区奥田本町22-4 | ||||||
関連会社 | ■株式会社まほろば ■丸善雄松堂株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【残業補足】 平日は出来るだけ定時に帰るよう業務を遂行。仕事が遅れている場合、土曜日の日中に作業を実施に努める。土曜日は法定外休日手当を支給 【採用背景について】業務拡張の為、開発人員の不足の為 【採用事例について】 ・前職:システムエンジニアまたは、ネットワークエンジニア ・入社後の勤続年数:5年以上 ・入社後の資格取得有無、資格名:特にこだわらないが国家資格があれば優遇します。 【選考スケジュールについて】全体スケジュール:約1か月~2ヵ月。 ■事前:「会社案内&説明会」・・・現地でも、Zoomでも可能。 ■書類選考 ■一次面接・適性検査・・・現場責任者との面接(約40分)、適性検査(性格検査:約30分)■二次面接:役員面接(最終面接) | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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