セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
【千葉/生産技術】※無期雇用派遣※ 働く環境面を注視した組織づくりを心がけています。例えば、福利厚生。住宅手当などの一般的なものから「従業員持ち株制度」や「奨学金の返済支援のための手当て」など、”あればなおうれしい”モダンな制度を充実させています。| 想定年収 | 400万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県 |
募集要項
仕事の内容
■自動車業界で生産技術者として「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を心掛けながらものづくりに携わっていただきます。ご自身のスキルをどのように伸ばしていくかを一緒に考え業務内容を決めましょう。
【詳細】生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など
【環境】大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり加工・組立・組付けなど1つのメーカーでは経験できない経験が出来る環境です。また会社都合で異動は無く、エンジニアさんがなりたい姿を応援する社風になっております。）（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】生産準備のご経験(3年以上)
【歓迎】生産技術経験者/2DCAD、3DCADの使用経験者(治具設計経験者)/PLC経験/お客様、他部署との折衝/調整経験
【求める人物像】コミュニケーションを大切にできる/協調性があり、チームワークを尊重できる/変化などにも柔軟に対応できる/新たな環境で自身の市場価値を高めたい/サポートがしっかりした環境で開発に専念したい
【当社の魅力】当社では様々なものづくりに挑戦できる環境と風土があり、将来的には製造改善コンサルやロボット導入コンサル（RaaS：Robot as a Service）受託開発など選択肢も多くご用意しております！
配属先情報
入社後に就業先を確定。 ※通勤時間も負担が無いよう考慮します。 【希望を考慮／会社主導の異動はありません】
| 募集職種 | 【千葉/生産技術】※無期雇用派遣※ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\260,000～ 基本給\260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先による 【所在地】千葉県 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季休暇、年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得復職実績あり) ・育児休暇(取得復職実績あり) ・結婚休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
１．エンジニアリングソリューション事業 ２．ものづくりコンサル事業 ３．受託開発事業
| 設立 | 2006年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 森 博和 | ||||||
| 従業員数 | 111名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 37百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦１丁目５－１１名古屋伊藤忠ビル３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京オフィス（〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F） | ||||||
| 関連会社 | セレンディップ・ホールディングス社/佐藤工業社/三井屋工業社/天竜精機社/セレンディップ・フィナンシャルサービス社/アペックス社 他グループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【フラットで風通しの良い社風】■社員旅行（過去は北海道や沖縄、台湾など2泊3日で社員旅行を実施。行き先は社員の多数決で決定）■各種社内イベント（お花見、BBQ、忘年会、ビアガーデンなどイベントが多く横のつながりが強いのが特徴）■サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど）コロナ禍ではなかなか上記イベントは開催できておりませんが、もともとイベントが多くフラットな社風です。そのため、社員の定着率も高く長く働く社員が多いのが特徴です。 ★平日20時スタート・土曜の面接の可能。面接ではなくまずは会社説明を聞いてみたいという方もお気軽にご応募下さい。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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