株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー
【コンサルティング営業(マネージャー)】在宅・リモート/スーパーフレックス ■NTTグループ各社に対する人事/給与/福利厚生に関わるコンサルティング・制度設計等を総合的に担う企業 ■ヒューマン・キャピタル改革の知見・ノウハウ等を活用しながら、新たな価値創造の実現をめざします| 想定年収 | 900万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社の教育ICT事業部にてコンサルティング営業をお任せします。自治体教育委員会、私立学校市場向けの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行います。
【職務詳細】自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定、事業部の戦略策定に参画・貢献。担当業界に対する営業活動の統括/担当する顧客に対する営業目標の達成に向け、市場トレンド、競合、自社分析に基づき実行計画・体制の確立及び推進。組織メンバーの評価/育成、チームワーク・モチベーション向上・組織メンバーの専門性・スキルの向上を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成。
必要な経験・能力等
【必須】■自治体教育委員会、私立学校向けの営業/コンサルティング業務経験5年以上。同業務に関する営業マネジメント業務3年以上
【歓迎要件】
■自治体教育委員会、私立学校向け商品開発、SE業務経験。自治体教育委員会、私立学校向けDX推進業務経験。教育関係有識者とのコネクション
■自治体教育委員会、私立学校向けの営業/コンサルティングマネジメント業務経験5年以上
■教育業界関係者（有識者、自治体関係者、教育関係事業者）との幅広いコネクション
配属先情報
教育ICT事業部
| 募集職種 | 【コンサルティング営業(マネージャー)】在宅・リモート/スーパーフレックス |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給：年1回(6月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】麻布事業所 【所在地】東京都 港区 南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル 【最寄駅】 東京メトロ 南北線 麻布十番駅 徒歩8分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（夏季休暇には特別休暇の2日が含まれます） 【有給休暇】有（～20日） （※初年度は入社月により付与日数が異なる） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●雇用、人事、給与、福利厚生 ●システム・制度コンサルティング ●教育、研修、セミナー ●社宅・寮の管理運営、不動産 ●映像、音響技術を活用したコンテンツ制作のソリューション ●インターネット･情報通信ネットワーク
| 設立 | 2023年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 信二 | |||||||||
| 従業員数 | 730名 | |||||||||
| 平均年齢 | 45.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 10,600百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 日本電信電話株式会社 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋１－１－１パレスサイドビル７階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京、大阪 | |||||||||
| 関連会社 | (株)NTTビジネスアソシエ東日本/(株)NTT HumanEX/(株)NTTビジネスアソシエ西日本/きらら保険サービス(株)/NTTデータマネジメントサービス(株) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【NTTExCパートナーの特徴】「従業員体験（Employee Experience=EX）の高度化」を通じ、「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化」に貢献するパートナーです。ヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。 【NTTExCパートナーの魅力】国内外約30万人の社員を擁するNTTグループを対象にスケールの大きな仕事に取り組めること、更にはNTTグループで培った知見・ノウハウを活かして世の中の働き方改革等の大きなテーマにチャレンジできるなど、非常にやりがいのある業務です。また、当社は社員個々のライフステージや価値観等を尊重しつつ、社員のワークライフマネジメントの充実に向けた取組みを展開しています。具体的にはリモートワークの推進やスーパーフレックスの導入など時間と場所を選ばない働き方の推進や、年次有給休暇の完全取得の促進、充実した福利厚生など、社員がいきいきと働ける環境を整えています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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