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株式会社久米設計の管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社久米設計

東京【人事】第二新卒歓迎/日本屈指の組織設計事務所/正社員登用制度ありNEW 一級建築士350人以上。心から設計が好きという人が集まる組織設計事務所。【代表作】恵比寿ガーデンプレイス・霞が関コモンゲート・赤坂サカス・有明アリーナ、歌舞伎町タワー、等
想定年収 500万円~700万円
予定勤務地 東京都江東区
契約社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

人事業務全般に携わっていただきます。 経験や希望を考慮しながら、調整をさせていただきます。


【業務詳細】 ■人事考課運用 ■人事制度構築 ■採用業務(新卒、キャリア、障害者) ■人事労務 ■人員計画策定、人件費管理 ■人事システム構築、メンテナンス ■人事面談運営、実施 ■その他、各種人事施策の企画・立案、運営、実施

必要な経験・能力等

【必須】人事業務に携わったご経験

【求める人物像】 ■協調して物事を進められる人 ■自ら考え行動し、結果を出していくことができる人 ■最後まであきらめずに取り組んでいくことができる人 ■緻密さや正確性を求められることにも実直に取り組める人

配属先情報

募集職種 東京【人事】第二新卒歓迎/日本屈指の組織設計事務所/正社員登用制度あり
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 契約社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4か月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】
【備考】
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 江東区 潮見2-1-22 (東京駅よりJR京葉線7分)

【最寄駅】 JR 京葉線 潮見駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】契約社員期間中:変更無 正社員登用後:本社・支社及び当社の指定する場所(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。

【転勤】当面無

就業時間 (所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

【休日】124日 
(内訳) 土曜 日曜 祝日 
 
その他(夏季休業、年末年始休業
【有給休暇】 入社時に1~10日付与(日数は入社月による)
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】慶弔、永年勤続休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇 積立休暇 等 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月17日

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企業情報

事業内容

建築設計・監理/都市・地域計画/インテリアデザイン/土木・景観設計/環境設計/PM・CM・FM/コンサルティング業務/リノベーション/ソーシャルデザイン

設立 1932年10月
代表者 代表取締役社長 藤澤 進
従業員数 650名
平均年齢 44
資本金 90百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒135-8567 東京都江東区潮見2-1-22
本社以外の事業所 ■支社:札幌、東北、名古屋、大阪、九州 ■事務所:京都、横浜、沖縄
関連会社 ■株式会社久米デザインサポート■株式会社久米開発プロデュース■KUME DESIGN ASIA Co.,Ltd.■KUME DESIGN CHINA Co.,Ltd.■株式会社アーキフォルム
その他備考・企業からのフリーコメント 【実績例】 歌舞伎町タワー・有明アリーナ・国立民族博物館(ウポポイ)・長崎原爆資料館・赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイス 等 【久米設計について】 「デザインと技術の統合」をめざした創業者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、「建築設計・監理」に留まらず、「各種マネジメント&ソ リューション」 「環境設備エンジニアリング」 「構造エンジニアリング」 を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一 貫したサービスを提供しています。 【雇用形態について】 入社6か月~12か月は契約社員での雇用となりますが、社会保険等は正社員と同様です。待遇に関してのデメリットはございませんので、ご安心してご応募いただければと思います。
決算情報
決算期 売上高
2022/05 119百万円
2023/05 121百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務人事人事制度構築採用労務・給与社保

勤務地

関東東京都江東区

業界

不動産・建設業界設計事務所

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人