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【美容業界特化】講習事業部メンバー/マネージャー候補/年休120日NEW ■日本人に特化したアイラッシュ技術「パリジェンヌラッシュリフト」の運営を軸に、国内最大級のアイテム数を誇る眉毛用コスメブランド「PARISBROW」の企画開発・製造販売などを展開想定年収 | 450万円~650万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
私たち PARISIENNE BEAUTY GROUP は、次世代まつ毛パーマ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を全国のサロンやアイリストへ講習を通して拡大してまいりました。
ここ数年は、アイブロウやフェイスワックスなどのメニュー開発も行いながら、サロン事業への貢献を目的とした講習運営を行っています。
今後はこれまでの事業のさらなる拡大と同時に、例えば法人企業や美容専門学校との研修プログラムなど、美容に特化した講習事業の企画開発を推進する為、メンバーまたはマネージャー候補として活躍していただける方を募集します。
※変更範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験(目安として3年以上)
【歓迎】■美容業界の経験がある方
■教育、研修関連企業での経験がある方
■マネジメント経験のある方
【ポジションの魅力】
・自分のアイデアが形になり、成果をダイレクトに感じることができる
・単なる講習運営ではなく、クリエイティブ要素が強い
・美容業界での人脈を広げることができる
配属先情報
【募集背景】事業強化に伴う増員募集です
募集職種 | 【美容業界特化】講習事業部メンバー/マネージャー候補/年休120日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥321,428~¥464,286 基本給¥272,428~¥393,486 固定残業代¥49,000~¥70,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)入社後半年経過後~ 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 渋谷区 広尾1-6-10 Giraffa3F/10F 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 徒歩8分 、 東京メトロ 日比谷線 広尾駅 徒歩9分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】事業所名:パリジェンヌビューティーグループオフィス 変更範囲:本社および全国の支社、営業所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(備考欄参照) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年退職制度:60 歳/化粧品社割制度あり/トレーニング設備あり/ハワイに保養施設あり/服装自由 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
パリジェンヌラッシュリフトの運営/眉コスメブランド「PARISBROW」の製造販売/アイラッシュ関連製品の製造販売/フレグランス関連事業
設立 | 2013年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 清水 小夜香 | ||||||
従業員数 | 38名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 3百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-8-7広尾クアルト1階 | ||||||
本社以外の事業所 | パリジェンヌビューティーグループオフィス 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F/10F | ||||||
関連会社 | Paris. 株式会社 株式会社LE’A 仏法人 Madame Sayaka Shimizu | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 「直感に従いあつらえる、自分だけの香り。」をコンセプトに、本場フランスから届いたオードトワレを自ら調合し、1500通りの調合から自分だけの一本をつくる。私たちは、規格化された香水を販売するのではなく、このコンセプトに共感し自店舗でサービスを展開したい全国の美容サロン、アパレルショップといった幅広い業種の店舗様に向けてサービス展開をしています。 導入店舗様へは「香り×●●」といった既存サービスとの掛け算や、ビジネスモデルの提案、PR戦略、導入後のフォローなど、導入後も頼れるパートナーとしてのお付き合いをしています。「日本人の香りに対する価値」を世界レベルへ上げることをMissionに、国内に新しい香りの文化を根付かせるような大きな取り組みに挑戦していきませんか。 | ||||||
決算情報 |
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