株式会社エイル
★未経験可【春日井市・携帯コンシェルジュ】auショップ勤務★希望休あり ■愛知県・岐阜県で携帯電話販売ショップを4店舗運営。NTTドコモ、auの大手キャリアを扱っています。 ■安心して働ける教育体制とチームワークの良さが魅力です!綺麗なオフィスで地域密着の販売職に挑戦しませんか★想定年収 | 295万円~ |
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予定勤務地 | 愛知県春日井市 |
募集要項
仕事の内容
■auショップの店舗スタッフとして、カウンターでの接客業務や店舗運営に関連する業務をお任せします。多くのお客様の感謝を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】■ご契約・見直し(各種ご相談) ■スマホ教室(操作説明) ■修理・各種サービス案内 ■入荷・キャンペーン等の架電
【就業環境】仕事を全うしつつ、プライベートを充実してもらえるよう努めております。一方で資格手当も充実しており、志向によってキャリアアップも目指していただける環境です。その他、有休取得・変形労働を取り入れるなど働きやすさの追求も実施中です。
必要な経験・能力等
経験/資格等は特に必要ありません。業界/職種ともに未経験の方でも歓迎いたします!
【教育体制】3~6か月間、教育担当の先輩によるOJT教育を中心に行い、
業務スキル向上を目指して頂きます。ロープレと実践を繰り返し、学んだことが発揮できるようOJT期間を長く設けておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください!
【過去の採用事例】前職:OA機器整備士 勤続年数:6年 入社後はキャリアの上級者資格を取得し、現在は店長として活躍しております。
【モデル年収】2021年入社 店長補佐:年収450万円、2015年入社 店長:500万円
配属先情報
auショップサンマルシェ高蔵寺(社員3名 業務委託4名)従業員は30歳未満が中心 27歳の店長を中心に日々楽しみながら仕事に取り組んでおります
募集職種 | ★未経験可【春日井市・携帯コンシェルジュ】auショップ勤務★希望休あり |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\225,000~ 基本給\205,000~ 諸手当\20,000~\20,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績 基本給×1ヶ月(6月・11月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収331万円 入社2年目 (月給22,5万円+各種手当+残業代+賞与)、年収349万円 入社3年目 (月給22,5万円+各種手当+残業代+賞与)、年収379万円 入社4年目 (月給22,5万円+各種手当+残業代+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】auショップサンマルシェ高蔵寺 【所在地】愛知県 春日井市 中央台1-2-2 サンマルシェ南館3F (★車通勤可 「高蔵寺駅」より車6分) 【最寄駅】 JR 中央本線 高蔵寺駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】■他勤務地:名古屋市北区 各務原市(鵜沼) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】102日 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) その他(月8日~10日) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】キャリア支給の制服/昇給有(個別)/賞与有(会社業績、個人業績により金額変動)/資格手当/計画年休等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■通信機器の販売及び買取業務 ■電話加入権の売買、リース、レンタルおよび その仲介業務 ■電話加入申込手続きの代行業務 ■事務用機器の販売及び買取業務 ■上記に付帯する一切の事業
設立 | 1998年09月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 中村 博 | ||||||||
従業員数 | 20名 | ||||||||
平均年齢 | 31.1歳 | ||||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒457-0038 愛知県名古屋市南区桜本町95番地の1アルスビル3階 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■創業以来、携帯電話の販売を手掛けています。NTTドコモ、auの大手キャリアを扱っており、現在、愛知県及び岐阜県にて4店舗を運営しています。進歩が速く、変化の激しい携帯電話業界において、お客様の様々なニーズに対応できる人材や、時代の変化に応じて、事業を様々な形に進化させていける人材の育成に取り組んでいます。 ■働く環境:携帯販売を行うショップスタッフは1対1でお客様と接する為、個人プレーと思われがちですが、スタッフ同士が意見を出し合い、お客様にとって最適な提案を行う場合もあります。チームワークを重視し、助け合いながら業務に取り組める環境です。 ■エイルの特徴:他の携帯代理店と比較してチーム意識が強いです。 「個人目標を達成すること」以上に「お客様の為に何ができるか」をみんなで考えながら仕事をしています。お客様本位の接客・営業によって、長期的に「エイルのファン」を増やし続ける事がエイルの成長の原動力となっております。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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