宮本警報器株式会社
【新潟】生産技術/未経験歓迎!教育に重点置き一から指導します! 宮本警報器株式会社は、創業以来、150年にわたり自動車産業を側面から支えてきた電装部品メーカーです。 設計開発から部品購買・生産・出荷・品質保証までの全工程を一貫して自社で行っています。想定年収 | 225万円~350万円 |
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予定勤務地 | 新潟県十日町市 |
募集要項
仕事の内容
自動化生産設備の設計・開発などをお任せします。
高い専門技術と知識を持っている社員がおり、教育に重点を置いておりますのでスキルアップが可能です!
※変更範囲:変更なし
必要な経験・能力等
【必須】
機械・電気領域の基礎知識をお持ちの方。
【魅力】ただ製品を生産するだけではなく、生産設備も一貫して社内で開発しています。この規模の会社では珍しいと思いますが、それを実現するだけの高い技術力を備えていることの証だと思います。また、大手自動車メーカーとの取引も長く、国内シェア100%の純正部品も製造してます。
配属先情報
募集職種 | 【新潟】生産技術/未経験歓迎!教育に重点置き一から指導します! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\161,000~\250,000 基本給\161,000~\250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)労働組合との協議による 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】十日町工場 【所在地】新潟県 十日町市 山谷1228 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※変更範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季10日 年末年始10日 その他(ゴールデンウイーク) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【明治5年創業・長年自動車産業に貢献】◆ホーン:標準・高耐久・防塵タイプ◆リレー:マイクロISOリレー・ミニISOリレー◆ブザー:圧電素子ブザー/電磁ブザー(PCB対応)◆電子制御ユニット:車両用フラッシャー、タイマーコントロールUNIT
設立 | 1954年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 宮本 有策 | ||||||
従業員数 | 117名 | ||||||
平均年齢 | 44歳 | ||||||
資本金 | 95百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央2-6-7 | ||||||
関連会社 | ミヤモトトミックス | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の魅力】 世界的市場で有名な大手自動車メーカーと取引を重ねています。製造技術や実験設備などを整備することで、部署・拠点の垣根を越えて 顧客の期待に挑む風通しの良い社内環境を育んできました。今後も積極的な技術開発と高い品質目標を掲げ、環境にやさしい電装部品の 総合メーカーを目指します。 【宮本の歴史】 初代は「銅壺屋」を営んでいたが、政府の命により陸軍向けの信号用ラッパ製造に任命。これが「宮本」が日本におけるラッパの元祖。 明治末期には“日本初”の自動車用クラクション開発に挑み、その知見を生かし、自動車向け事業に舵を切りました。近年では、クラク ションのみならず、鳴動ブザーの依頼も増えております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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