株式会社ネオシステム
【山梨：SE/PG】創業から30期連4増益★UIターン歓迎!各種業界のプライム案件有 創業時から34期連続増収・増益。ソフトバンクをはじめ約7割がエンドユーザーからのプライム案件のためコロナ禍でも過去最高利益達成。社員の成長や働きやすさへの投資を惜しみません。| 想定年収 | 450万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 山梨県甲府市 |
募集要項
仕事の内容
ソフトバンク/製造業界/小売業界等において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、Hololenz関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。
【プライム・長期案件が9割！完全チーム制】長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。
【案件比率】Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業等といった構成比となっています。
必要な経験・能力等
■必須 詳細設計以上のご経験■技術スキル Webアプリ開発、開発環境・言語不問。PGからSEへキャリアアップを目指したい方。【社風】全メンバーが技術習得に対する意識は強く、
マネージャークラスの社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。【自己啓発制度】あなたの「やりたいこと」に予算が付きます（社員への投資は惜しみません）AI、IoT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究・開発できるように資金提供してます。（例：Hololens購入、クラウドベンダー認定資格取得等）【懇親会費支給】社員間での交流を深めて頂くために、懇親会費を支給しております。
配属先情報
★離職率は2%以下。長期で腰を据えて働ける環境です。
| 募集職種 | 【山梨：SE/PG】創業から30期連4増益★UIターン歓迎!各種業界のプライム案件有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\285,000～ 基本給\239,000～ 固定残業代\31,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】山梨本社 【所在地】山梨県 甲府市 丸の内二丁目8番3号 丸和ビル5階 【最寄駅】 JR 中央本線 甲府駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（育児/介護/リフレッシュ/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （初年度は入社月に応じて1～12日、最高20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
◆システム・ネットサービス・モバイルアプリケーション等の コンサルティング、導入・開発・保守
| 設立 | 1989年12月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 深味 洋介 | ||||||||
| 従業員数 | 194名 | ||||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 主な株主 | 役員 （100%） | ||||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||||
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内二丁目８番３号丸和ビル５階 | ||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー37階 | ||||||||
| 関連会社 | 【パートナー企業】アラスジャパン合同会社/日本マイクロソフト(株) 等 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】大企業の中で、既存技術によるシステムから踏み出せないことに疑問を感じた、4人のエンジニアが立ち上げました。「新しい技術を追求したい」、「エンドユーザーをしっかり見据えたシステムを構築したい」と三十数年にわたり、世界で生み出されてきたIT技術や、各業種固有の業務プロセスを蓄積。培ってきた経験やノウハウは技術だけではなく、多種多様なシステムの構築と運用に関わってきた実績、そして豊富な業務ノウハウを元に、顧客の持つ課題の解決に向け幅広いソリューションを提供しています。取引を始めた顧客とは付合いが長く続いていくのが当社の誇りです。世の中が不景気な時期も、顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。今後も、新技術への取り組みを大切に事業展開していきます。【環境・社風】 社内勉強会・現場での教育を行い、SEからのキャリアアップやキャリアチェンジにも最大限のサポートをします。 残業は月平均20時間、取引先と決められた時間内でプロジェクトを終えられる関係性があり、社内でも徹底指導し長く働ける環境を整備。夏季休暇も最大9日取得可能でワークライフバランスを保てます。 技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスはアーキテクチャの理解度が高い社員が担当しています。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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