株式会社マルエイホールディングス
千葉市中央区【経理】月次決算経験者募集/上場準備中/M&A等で事業拡大中NEW 2015年に持ち株会社として設立され、不動産/車/流通/ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理ポジションを担っていただける方を募集します/M&Aを行い事業拡大中◎管理部門強化のための募集※裁量権ある環境想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社の経理職を担当いただきます。当社は2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。経理職を増員し、管理部門を強化するための募集です。
【具体的には】
■年次決算;試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書
■月次決算;試算表作成、修正仕訳
■日次決算;売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理
■法人税、消費税の申告書作成
■連結決算への移行準備
必要な経験・能力等
【必須】月次決算のご経験(目安:3年以上)
【採用背景】現在経理担当者が他業務を兼務しているため、経理業務に専念いただける方を募集します。
【期待する役割】他の経理担当や店舗とコミュニケーションを取っていただきながら決算までの業務をお任せします。経理業務がメインになりますが、状況に応じて他業務にも染み出して関わっていただくことを期待しております。
【やりがい】当社は将来的に上場するという目標を掲げており、会社の成長期に経理業務という経営の根幹に携わることができるためご自身の成長にも繋がります。
配属先情報
経理部門は、社員7名、パート3名の計10名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。
募集職種 | 千葉市中央区【経理】月次決算経験者募集/上場準備中/M&A等で事業拡大中 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥375,000~¥500,000 基本給¥282,584~¥376,779 固定残業代¥92,416~¥123,221を含む/月 ■賞与実績:有(業績に応じて支給) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市中央区 本町1-4-1 【最寄駅】 千葉都市モノレール 千葉都市モノレール 葭川公園駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】107日 (内訳) 日曜 祝日 その他(基本土日祝休/月初の土曜出勤する場合有) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】定年:一律(60歳)、再雇用:(65歳まで)/雇用延長あり(70歳迄) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
子会社の経営企画・管理・財務業務受託
設立 | 2015年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 椎奈 孝樹 | ||||||
従業員数 | 25名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒260-0012 千葉県千葉市中央区本町1-4-1 | ||||||
関連会社 | (株)マルエイホテルズ、(株)マルエイ商事、(株)マルエイプロパティマネジメント、(株)マルエイカーズ、早野商事(株)、及能(株) 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■子会社の経営企画・管理・財務業務受託を行い、グループの経営を統括しています。 2015年に経営基盤と組織力の強化を目指す一環として、マルエイホールディングスを設立。 グループは、不動産事業/ホテル事業/流通事業/自動車事業を展開。設立以来、堅実な経営を行い順調に成長しています。 ■新たなる「マルエイグループ」を形成し、お客様や取引先、地域社会に必要とされる企業であり続けるべく挑戦し続けていきます。 ■既存事業の成長、M&Aによる事業拡大、連結決算の導入など、新しい経理の仕組みづくりに取り組んでいます。 ■昇給は、半期に1度あり、実力次第で入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 ※選考フローについて:・書類選考→SPI(WEB)→・面接1回 + 適性検査/1回目→適性検査(WEB)/2回目※ | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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