サブリース株式会社
【PM】上場準備中と安定基盤/働き方◎(土日祝休み/年休127日/分業での効率化) ■売上高グループ合計60億円。グループ会社では自社開発を進めるなど基盤のある安定企業。 ■現在、上場を見据え、社内の事業体制を強化中。年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。イチから成長できる環境なのでご安心ください◎
【詳細】■新規管理物件に関するソリューションセールス
■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。
■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、建物空間デザインの提案もあります。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■不動産業界経験 ■法人営業経験 【働き方】分業制で効率的な働き方◎(年休127日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/施術無料・就業時間を契約時に相談可能)
【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！
【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。
【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています！
配属先情報
PM課
| 募集職種 | 【PM】上場準備中と安定基盤/働き方◎(土日祝休み/年休127日/分業での効率化) |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,000,000～ 基本給￥333,334～ 固定残業代￥70,488～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 明石町8-1 聖路加タワー40階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩7分 、 東京メトロ 有楽町線 新富町駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇、特別休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■不動産開発～運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先：オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
| 設立 | 1992年12月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 羽部 浩志 | ||||||||||||
| 従業員数 | 55名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 主な株主 | 役員他 | ||||||||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町８－１聖路加タワー４０階 | ||||||||||||
| 関連会社 | ・TPM株式会社 ・エスピーシー証券株式会社 ・SPCアセットマネジメント株式会社 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 【分業制】PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化。長時間労働が一般的な業界にもかかわらず、月平均残業時間20H未満という働き方を実現しています。 なお、営業事務は現状残業発生無し、残業を前提にしない働き方を実現しています。 社内で様々な業務があります。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。 【フラットな職場の雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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