建装工業株式会社
【一社/マンション修繕施工管理】元請案件/平均残業30H/DX推進/直行直帰可 【創業118年】マンションの大規模改修の大手で東京スカイツリーの塗装も手掛けており、マンション改修の工事高と元請工事高はNO.1を継続中。(2020年)【創業から無借金経営】需要が減らない事業の為、異例の自己資本比率57%強で安定。| 想定年収 | 300万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 |
募集要項
仕事の内容
当社の中核事業・マンション大規模改修工事の施工管理業務をお任せし ます。将来は現場代理人、監理技術者を目指して頂けるポジション。 ★代休取得を推奨/大型連休に加えさらに指定有給でまとめて休めます★
【お任せする業務】マンションリニューアル事業部に所属し、主にマンシ
ョン大規模修繕工事の現場施工管理業務をお任せします。まずは、現場経
験を通して学んでいただき、ゆくゆくは資格取得を目指して頂きます。
【中途入社者の声】大規模改修業界トップクラスの企業だからこそ、社内
ツール、書類、下請け企業の体制など基盤がしっかりとしているため、本
質的な施工管理業務に没頭できることが魅力の一つです！
必要な経験・能力等
【必須】何らかの施工管理経験をお持ちの方。
【面接】作業着面接可/平日19時・20時開始可/土曜面接可（ご相談下さい）★中途入社者の定着率95％！誰からも働きやすいと評判の会社です！
■マンションの修繕管理の分野では業界トップクラス、8割が元請案件となるため安定した環境で働くことができます。■働き方:マンションの修繕のため、夜間での工事は発生せず、平均残業が30時間ほどです。直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを保つことが可能です。
■DX化:まだ道半ばですが社内にDX推進部を設置するなどしてDX化に取り組んでおります。スマホを活用した効率化ツールなどがあります。
配属先情報
| 募集職種 | 【一社/マンション修繕施工管理】元請案件/平均残業30H/DX推進/直行直帰可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～ 基本給\200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】中部支店 【所在地】愛知県 名古屋市名東区 （一社駅徒歩10分） 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間50分） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】104日 （内訳） 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（隔週土曜出勤/夏季休暇、慶弔別途有） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格奨励金,海外研修旅行(3年に一度/家族優遇),進学補助金(高校進学20万/大学進学30万),育児/出産休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■マンション大規模修繕工事/給排水等設備工事/内装工事/外構工事/ 一般建築物塗装 工事/建築、原子力・火力・水力各発電所、橋梁及び鋼構造物、石油化学プラント等の 各種塗装工事/コンクリート防食工事/橋梁の維持補修や耐震補強工事
| 設立 | 1903年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 高橋 修身 | ||||||
| 従業員数 | 839名 | ||||||
| 平均年齢 | 44.8歳 | ||||||
| 資本金 | 300百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋３－１１－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■支店:北海道/東北/京葉第一/京葉第二/横浜/中部/関西/九州■営業所:青森/福島/新潟/柏崎/茨城/成田/市原■出張所:釧路/泊/秋田/能代/酒田/女川/原町 | ||||||
| 関連会社 | （株）ダックビル（IT関連）建装設備北海道(株) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の福利厚生について】 ■子育てへの手厚い支援…支援金が大学卒業まで分割して120万程度支払われます。更に高校進学時で20万、大学・専門進学時で30万の 補助金を支給。合計で170万円程度と大変手厚い支援です。■3年に1回の海外旅行制度…直近ではハワイやグアム、シンガポール。本人 ・配偶者は無料、お子様も2～3万程度で4泊5日の20万程度のプランにご参加頂いており、現社員にも大変好評です。■資格取得に関わる 費用の一部負担や資格手当(～2万)、取得一時金(3～10万)などもございます。30歳までの社員には1.5万で社宅を借 りれたり、長期勤続社員には永年勤続表彰があり、15年から5年ごとに勤続35年まで、15万～30万が支払われます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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