日本フィッシャ株式会社
【千葉】バルブのフィールドサービスエンジニア/エマソングループ 当社は技術者集団であると同時に革新者の集団です。常に課題解決を意識し、業界屈指の技術開発力を駆使し、グローバルマーケットで秀でるための努力を続け、お客様に結果をお届けします。私たちは常によりよいもの、高みを目指します。想定年収 | 400万円~520万円 |
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予定勤務地 | 千葉県佐倉市 |
募集要項
仕事の内容
お客様のプラント(発電所・化学プラント)で使用されている当社コントロールバルブの定期点検・メンテナンス業務をお任せします。千葉の拠点から全国の顧客プラントをカバーするため、出張がメインとなります。
【具体的には】■顧客プラントに設置されている当社製品(コントロールバルブ)の定期点検、調整、修理業務を通して、プラントの安定的な運転をサポートします。■3~4人チームで業務を行います。(場所により関連会社との協業有り)■年間業務の7割程は出張となりますが、定期点検・保守がメインとなるため予定のつく出張が9割程度です。■予定のつかないトラブル等は、経験を積むまでは先輩社員と共に対応いただきます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■プラントでの業務経験をお持ちの方■メンテナンス業務の経験をお持ちの方【必須】■ネイティブレベルで日本語の読み書き、コミュニケーションが取れる方
【尚可】■コントロールバルブ、ポンプ、油圧装置等や制御/計装機器のメンテナンス経験者■初級レベルの英語能力をお持ちの方
■バルブに関する知識や業務接点を持っている方。(営業、製造、技術、事務等、職種問わず。)
※技術理解や社内外とのコミュニケーションのために入社後にTOEIC450点を目指していただきます。
配属先情報
ライフサイクルサービス部 メンテナンスサービスグループ メンバー20名
募集職種 | 【千葉】バルブのフィールドサービスエンジニア/エマソングループ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\210,000~\284,000 基本給\210,000~\284,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】佐倉工場 【所在地】千葉県 佐倉市 太田2098 【最寄駅】 JR 総武本線 佐倉駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】通勤における最寄り駅からのタクシー代は会社が全額負担いたします。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:15(所定労働時間8時間) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】家賃補助手当(32歳まで25,000円)、社宅制度(8年間)、海外研修、財形貯蓄等 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■プラント向け、コントロールバルブ、レギュレーター、 インテリジェントポジショナー等、各種プロセス制御機器の製造・販売・輸出入。 ■導入後の保全、メンテナンス。
設立 | 1969年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 柴田 昌輝 | ||||||
従業員数 | 200名 | ||||||
平均年齢 | 46歳 | ||||||
資本金 | 860百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | フィッシャコントロールズ(米国) (71%) 株式会社守谷商会 (29%) | ||||||
外資比率 | 71% | ||||||
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館17F | ||||||
本社以外の事業所 | 佐倉工場/千葉営業所/中部営業所/大阪営業所/姫路営業所 | ||||||
関連会社 | 日本エマソン株式会社 エマソン・プロセス・マネジメント事業本部 エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業について】世界トップクラスのコントロールバルブ・レギュレータのメーカーである「フイツシヤ・コントロールズグループ」の 日本法人として、1969年に設立。電力、石油精製、石油化学といった各種プラントにおける流体を制御するコントロールバルブや レギュレーターを製造する企業として、国内外の幅広いお客様に対して高品質な製品を提供しています。 現在、世界13ヶ国に22工場を設置。75ヶ国180以上の都市に販売拠点、22ヶ国に60のトレーニングセンターと サービスセンターを設けることで、世界各国のお客様に対して迅速なサービスを実現しています。 【働く環境】国内外とグローバルに事業を展開しているため、外資系の固いイメージを強く持つ方も多いのですが、 社内では部署や先輩・後輩社員の垣根を越えてフラットに意見が交わされている風土を築いていることが特徴です。 また、組織の成長に伴い、積極的にキャリアを採用しています。その際、各社員には業務に必要なスキルを求めていますが、 業界の指定はないため、幅広い年齢層と様々な社歴を有する方が多数在籍しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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