三信住建株式会社
【自社マンション商品企画】年休133日/福利厚生◎《プレミアムシリーズ》 分譲マンション事業における事業推進業務を幅広く行っていただきます。開発する土地に適した物件コンセプトを立案、企画設計や建設部門の技術者と連携し進捗を管理し、プロジェクトを一緒に成功へと導いてくださる方を求めています。想定年収 | 700万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
《「プレミアムレジデンス」シリーズ、愛着のあるマンション作り!》 ■当社は土地仕入れ件数首都圏トップクラス、マンション分譲事業を主軸に土地取得~企画,開発,施工,販売,管理まで一気通貫で行う環境が
整っております。
■分譲マンション事業における事業推進業務を行います。開発する土地に適した物件コンセプトを立案、企画設計や建設部門の技術者と連携し進捗等プロジェクト全体を管理していただきます。
・マンション事業計画の企画、立案、推進
・設計会社や建設会社をはじめとする関係各社との調整や連携
・役所や近隣住民との協議、調整、販売戦略、販売ツールの作成
必要な経験・能力等
【必須】デベロッパーにて事業推進・事業企画のご経験がある方
※土日祝に出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。
★年休133日(GW10日/休暇夏季休暇10日/年末年始休暇10日)、福利厚生充実!
★社長が社員とその家族を大切にしたいという思いが強く毎年12月には家族を招き盛大なホテルでのクリスマスパーティー開催や創立記念日には家族へのプレゼントが用意される等、『家族への感謝』を大切にしています。
★企業の安定性や充実の福利厚生について下記備考に記載をさせて頂きます!ご確認ください。
配属先情報
商品企画部:2名
募集職種 | 【自社マンション商品企画】年休133日/福利厚生◎《プレミアムシリーズ》 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥7,000,000~ 基本給¥392,000~ 諸手当¥192,000~を含む/月 ■賞与実績:目標達成に伴う決算賞与あり(年1回) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 銀座6-2-1Daiwa銀座ビル9F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 銀座駅 徒歩3分 、 東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩4分 、 JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】東京メトロ銀座線,丸の内線,日比谷線『銀座』駅C2出口、千代田線『日比谷』駅A13出口、JR各線『有楽町』銀座口 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】133日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 夏季10日 年末年始10日 その他(GW10日) 【有給休暇】有(~20日) (付与日数は入社月により異なる) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】□看護休暇、短時間勤務制度、残業免除時間外勤務の制限□出産祝い金→第1子,第2子:50万 第3子100万支給 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(WEB)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
不動産業界の最上流・用地仕入れに強みを持つ不動産デベロッパー。マンション分譲事業を主軸に展開し、2024年3月期は社員約100名で135件の事業用地を取得、売上高1,049億円を達成。不動産の起点である「土地」から様々な事業を展開。
設立 | 2006年02月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 信田 博幸 | ||||||||||||
従業員数 | 109名 | ||||||||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル9F | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■横浜営業所 ■埼玉営業所 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ※面接の前に面談を実施させていただく場合もございます。 《土地の未来を創造する》共につくる。共に歩む。をモットーに! 名だたる不動産デベロッパーと肩を並べるまでにこの18年成長。主なビジネスモデルは当社で事業用地を購入し住宅や様々なアセットをプランニング後、大手不動産会社や総合商社と共同事業体を組成し、プロジェクトを推進していくというものになります。他社と比較して扱う物件が何倍も多く、社内に設計やマーケティングのチームがあるため、その分土地の可能性を広げることが可能となります。また、大手企業出身者が多く、大手流の仕事の仕方と規模が小さいからこそのスピード感、ダイナミズムを両方味わうことが出来ます。共に成長できる仲間に入社していただきたいと考えております。 また、不動産事業、建設事業、マンション管理事業等、不動産に関連する事業を複数展開することで、景気に左右されない安定した企業 経営を目指しております。 | ||||||||||||
決算情報 |
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