三信住建株式会社 年収800万~【建築施工管理/副所長候補】年休133日/福利厚生◎/キャリアアップ
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
転勤無し!自社ブランド「プレミアムシリーズ」や首都圏中心のマンション(分譲・賃貸)等の建築現場で活躍できる人材を広く求めています。入社後は着工から完成引き渡しまでの全セクションに携わります。
想定年収 | 700万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
《建築部の成長が事業の売上に関わってくるため注力して採用活動中!》土地仕入れ件数首都圏トップクラス、マンション分譲事業を主軸に土地取得~企画,開発,施工,販売,管理まで一気通貫で行うことが可能,
大手デベロッパーとJVを組み、様々な事業に参画しています。
■首都圏を中心に自社ブランド又は他社とのJVによるRC構造のマンション施工の副所長としてご経験に応じお任せします。
【詳細】現場運営に掛かる安全・品質・工程・コスト全般の管理を所長の元でご担当頂きます。
必要な経験・能力等
【必須】■RC造マンションの施工管理経験
【尚可】建築系資格 ※年収についてご経歴に応じてご相談させて頂きます! ※土日祝に出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。
★社員一斉の休暇を取り入れており、「周りに気を遣って休めない」という負を解消。また、社長が社員とその家族を大切にしたいという思いが強く毎年12月には家族を招き盛大なホテルでのクリスマスパーティー開催や創立記念日には家族へのプレゼントが用意される等、『家族への感謝』を大切にしています。
★企業の安定性や充実の福利厚生について下記備考に記載をさせて頂きます!ご確認ください。
配属先情報
建築部:28名 ★年休133日(GW10日/休暇夏季休暇10日/年末年始休暇10日)、福利厚生充実!
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】133日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季10日 年末年始10日 その他(土曜閉所日あり、備考に詳細記載) 【有給休暇】有(~20日) (付与日数は入社月により異なる) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】□看護休暇、短時間勤務制度、残業免除時間外勤務の制限□出産祝い金→第1子,第2子:50万 第3子100万支給 |
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企業情報
事業内容
不動産業界の最上流・用地仕入れに強みを持つ不動産デベロッパー。マンション分譲事業を主軸に展開し、2024年3月期は社員約100名で135件の事業用地を取得、売上高1,049億円を達成。不動産の起点である「土地」から様々な事業を展開。
設立 | 2006年02月 |
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代表者 | 代表取締役社長信田 博幸 |
従業員数 | 109名 |
平均年齢 | 36歳 |
資本金 | 100百万円 |
株式公開 | 非公開 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル9F |
本社以外の事業所 | ■横浜営業所 ■埼玉営業所 |
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