株式会社ソフタス
【A】顧客社内システムの運用管理エンジニア/安定性◎創業40年以上の老舗企業 ■創立40年以上の安定企業/NTTグループの案件が多く、長きの信頼で紹介案件が豊富です。平均有休休暇取得日数7.3日、教育制度完備、中途入社の方が多く、働きやすく個々の成長・志向を第一に考えております。| 想定年収 | 400万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都三鷹市 |
募集要項
仕事の内容
■利用者からのシステム利用方法、仕様などに関する問合せ対応業務。問合せや機能改善時などに検証環境での動作・仕様確認や結合・総合試験を実施するため、システム仕様やシステム間連携などを把握する必要です。
【具体的な業務】
・問い合わせ対応
・申請受付作業
・システム動作、仕様確認
・機能更改時の各種動作試験
・その他、依頼事項対応
必要な経験・能力等
【必須】■サーバ/ネットワークの運用管理経験（3年以上目安）
■Windows/linuxサーバの管理経験
■sqlでのデータ更新コマンド知識
【尚可】■サーバ構築の知識、経験
■システム開発の知識、経験
■バッチやマクロ作成
■調整力、コミュニケーション力
■分からないことは周囲に確認してから行動できる（慎重性）
■課題に対して優先順位をつけて行動できる（課題解決力）
配属先情報
同業務人数：5名 うち当社人数：1名
| 募集職種 | 【A】顧客社内システムの運用管理エンジニア/安定性◎創業40年以上の老舗企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\350,000～ 基本給\350,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 三鷹市 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】リモート率80% 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】保養所、セカンドライフ手当、退職金制度、従業員持株会、イベント補助金 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
○NTTグループを始めとした大手企業に対し、IT技術者をチーム毎に常駐。サーバやネットワークの設計・構築・運用・保守からコンサルティングまで、幅広いサービスを提供。【主要取引先】NTTグループ企業 スミセイ情報システムズ(株) 富士通(株) 他
| 設立 | 1981年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 田口 正則 | |||||||||
| 従業員数 | 284名 | |||||||||
| 平均年齢 | 35.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 200百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ソフタスホールディングス株式会社 その他 従業員持株会 | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋２－１６－１－７０１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 新橋事務所/館林事業所 | |||||||||
| 関連会社 | ・ソフタスホールディングス株式会社・株式会社九州ソフタス ・株式会社北陸ソフタス・株式会社ソフタスバリューコネクト | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ ■1981年11月設立。創立40年以上の安定企業で、システム運用サービス、コンサルティングサービス、インフラ構築サービス、ユーザーサポート、ソリューションを事業として行っています。働きやすい環境、技術力アップできる環境が整っています。 ■ITサービスに軸を置きながら、新しいビジネスの創出に努めており、通常の業務に対して「経営のためのコンピューターシステム」を強く意識している姿勢を持つことを大切にしています。 ■NTTグループの案件が多く、長きの信頼で紹介案件が豊富です。 ■心身及び、経済的に社員の充実した生活基盤となりうる企業、所属する社員の個人的信頼度を高め、社員個々人が社会貢献を実感できる企業、そしてコンピューターサービスを創り、それをサポートできるような企業を目指していきたいと思っています。 | |||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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