株式会社新日
【名古屋市/建設コンサルタント】年休123日/残業月20h/産休育休制度/定着率高◎ ■2011年の東北大震災時の復興事業や2027年リニア開通に向けての業務まで担う東海を代表する建設コンサルタント会社。 ■産休育休制度も豊富な取得実績を誇り、時短制度まで制度化する先進企業。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中川区 |
募集要項
仕事の内容
■社会資本整備全般に関する調査・計画・設計業務をお任せします。社会 情勢が著しく変化する現代において従来型の問題解決方法にとらわれる事 無く、変化に対応した新しい事業の在り方を提案して頂きます。
■約80％が官公庁(役所)案件の為、幅広いスキルと経験を積む事が可能
【プロジェクト事例】
■釜石中央ブロック復興整備事業：2011年の東日本大震災で破滅的被害を
受けた岩手県釜石市の市街地復興事業に東海を代表して貢献。
■リニア中央新幹線事業：2027年の開業に向け用地取得に向けた測量や補償に係るコンサルタントとして関わる。
必要な経験・能力等
【必須】・建設コンサルタントとしての就業経験を有する方
【歓迎】・技術士、RCCMなどの資格を保有されている方
【働き方について】・年間休日は123日を誇り、第3金曜日にはノー残業デ
ーを実施しております。年度末等の繁忙期は残業が増える事もございます
が、普段は定時退社している事もあり、就業環境は整っております。
【当社の魅力】・建築と土木の相互の事業が生み出すシナジーで時には大
規模なプロジェクトにアサインする事も少なくない為、技術者としてのス
キルアップが見込める環境が当社にはあります。
配属先情報
技術部：18名 男性2：女性1
| 募集職種 | 【名古屋市/建設コンサルタント】年休123日/残業月20h/産休育休制度/定着率高◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:3ヶ月分支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中川区 山王1-8-28 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 山王駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※マイカー通勤可※ 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（年末年始12/29～1/3） 【有給休暇】有（10～20日） （★平均有給取得日数：13.3日（2023年度）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄、団体保険、保養所、健康診断、厚生年金基金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建設コンサルタント、測量調査、建築設計、補償コンサルタント、不動産鑑定
| 設立 | 1969年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 石堂 公彦 | |||||||||
| 従業員数 | 105名 | |||||||||
| 平均年齢 | 44歳 | |||||||||
| 資本金 | 50百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒454-0011 愛知県名古屋市中川区山王一丁目８番２８号 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東三河、西三河、豊田、一宮、稲沢、岐阜、三重、東北、福島、関東、奈良、春日井※支店省略 伊勢、静岡、関西※営業所省略 | |||||||||
| 関連会社 | 新日ホールディングス、新日土地家屋調査士法人、新日行政書士法人 ミタス伊勢 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■国土交通省、環境省、財務省、地方公共団体やNEXCO各社、中部電力、積水ハウスグループ、大和ハウスグループ、サーラグループな どの大規模なプロジェクトがある事が特徴です。公共事業の工事以外の各工程に関わる事が出来るように多様な有資格者が在籍している 事も特徴で、建築設計と土木設計など各部署で連携して業務を遂行できる事も強みの1つです。 ■私たちは、『奉仕に徹し、一歩、一歩…また一歩』の経営理念を掲げ社会に貢献できる企業を目指しています。「まちづくり」や「社会環境の整備」に関心があり、「積極性」を高く評価する文化があります。前例に「倣う」のではなく、前例を「つくる」という心意気のある方は、高く評価されます。仕事を通じて一緒に社会貢献ができる熱い気持ちを持った人をお待ちしています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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