株式会社コスモスイニシア
未経験歓迎【東京本社】総合職・用地仕入れ営業/自ら機会を創り出せる環境！ ◆「ビジネスの【仕掛け】をできる【事業推進力】を付けたい方へ」 ◆これまで培ってきた実力をより大きなフィールドで活かし、成長したい人たちが入社しています| 想定年収 | 430万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れ、金融機関、不動産仲介会社、地主様から不動産の情報を取得し、数億～数十億の仕入れをご担当いただきます。※案件によって出張が生じる場合あり。
【魅力】マンション用地に限らず、戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いビルディングタイプの用地取得に携わることができます。数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。
◎総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、圧倒的ステップアップも可能です。※1課あたり5名程度の課の一員として業務をご担当。
必要な経験・能力等
【必須】社会人経験2年以上※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。【実現できる事】 ・業界を変え、新しいルールを作っていく事：ベンチャー気質があり、かつ企業規模
が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。
◎圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
◎様々なバックアップ体制があり、課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
配属先情報
本部には約30名の営業が在籍
| 募集職種 | 未経験歓迎【東京本社】総合職・用地仕入れ営業/自ら機会を創り出せる環境！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\205,000～ 基本給\205,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝５－３４－６ 新田町ビル 7階 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、自社物件社内値引制度、福利厚生施設、資格取得報奨金、社内持株会等 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI・適性検査） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■住宅分譲事業（新築マンション・新築一戸建て・タウンハウス等の開発、分譲）・ソリューション事業（投資用不動産の開発・販売、賃貸運営、法人向け仲介等）、宿泊事業（都市型宿泊施設の開発・運営）などの事業に取り組む不動産デベロッパーです。
| 設立 | 1969年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高智 亮大朗 | |||||||||
| 従業員数 | 612名 | |||||||||
| 平均年齢 | 35.5歳 | |||||||||
| 資本金 | 5,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | 大和ハウス工業株式会社 （38%） 株式会社共立メンテナンス （25%） 時津 昭彦 （2%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-8416 東京都港区芝５－３４－６新田町ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■流通営業所：渋谷青山/池袋/錦糸町/梅田/京都 ■西日本支社：梅田 ■住まいの総合ギャラリー：イニシアラウンジ三田 | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社GOOD PLACE/株式会社コスモスライフサポート/株式会社コスモスホテルマネジメント/Cosmos Australia Ltd 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆社風…リクルート内の不動産事業を起源とし、自由と活気にあふれすぎている会社。圧倒的な裁量の元、早期にビジネスの仕組みを学 んで独立する風土があり、多くの起業家を輩出しています。（USEN 宇野元会長/オープンハウス 鎌田副社長等） ◎総合ディベロッパーとして各事業のシナジー効果を生み出しながら、顧客に求められる価値を提供すべく更なる展開に取り組みます。 キャリア事例： (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー（コンサルタント事業） (3)26歳男性：新卒入社仲介営業3年→不動産開発事業 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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