Ｏｒｂｒａｙ株式会社
【東京:モーター制御のR＆D】世界最小経モーターの制御研究/月残業10時間程！ ■小型モーター及びユニット製品の開発～製造 ■世界最小サイズ（直径0.6mm）の超小型モーターを開発した技術力を活かして医療機器、産業機器、小型ロボット、光学機器、コスメ機器など様々なアプリケーションに貢献| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都足立区 |
募集要項
仕事の内容
★小型モーターなどグローバルニッチな開発を行っている当社において、 速度制御や位置決めを現場で実装可能な形に落とし込む担当者を採用いたします。
【具体的な業務内容】・組み込みソフトの開発とテスト/評価
・（ご志向に応じて）電気回路の設計及び、プリント基板の開発
【求める人物像】・スピード感を持って技術検証ができる方
・事業部の開発/設計者にリスペクトを持ってプロジェクトの推進ができる方
必要な経験・能力等
【必須】・組み込み制御のご経験3年以上
【歓迎】・回路設計のご経験・電気/制御領域における研究開発のご経験
・C、C#、C++を用いた制御設計のご経験
【業務の魅力】
・医療装置、モーターなど様々な機器の制御設計に関わることができる
・研究の中でも応用研究領域のため、自分の業務が製品の開発に生かされていることを実感できる
配属先情報
| 募集職種 | 【東京:モーター制御のR＆D】世界最小経モーターの制御研究/月残業10時間程！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥310,000～￥440,000 基本給￥310,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4カ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 足立区 新田3-8-22 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:15（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■光コネクタ・光アダプタ等の光通信部品、ボンディング関連 ・医療関連の精密加工部品、MEMSの設計・開発・製造・販売 ■販売先：大手家電メーカー、半導体メーカー、光通信部品メーカー等
| 設立 | 1953年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 並木 里也子 | ||||||
| 従業員数 | 998名 | ||||||
| 平均年齢 | 45.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒123-0865 東京都足立区新田３―８―２２ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■私達の事業はダイヤモンドやサファイアなどの素材の育成から、「切る、削る、磨く」の工程を一貫生産する工業用宝石を基軸として、専門性の高い産業分野において、多様なニーズに応えるコアパーツ及び製品の開発、製造に携わっています。 お客様の想いに一つ一つ丁寧に寄り添い、要望に真摯に答える『オーダーメイド技術力』、全自動・機械化では成し得ない「匠の技」を武器に、通信、半導体、ロボット、精密機器、医療理化学と多種多様なニッチマーケットで高い評価をいただいております。 ■私達の国内生産拠点は東北地方を中心に6か所あります。 日本の東北地方は豪雪地帯であり、長い冬を耐え忍んできた風土と、粘り強い職人気質が育まれてきました。また、奥羽山脈、世界自然遺産の白神山地から流れ込む豊富な水と澄んだ空気は精密加工に適した土地でもあります。さらに、新潟や鹿児島の生産拠点は、伝統産業においては長い歴史を持つ地域です。営業拠点は、国内はもとより、アメリカ、ドイツ、シンガポールにあり、量産工場はタイにあります。私達はグローバルネットワークを活かして、日本のものづくりを全世界へと繋いでいきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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