株式会社MIT
オープンポジション【ソフトウェアエンジニア】未経験OK/大手案件メイン/在宅◎NEW ◆未経験者でも参画可能なライトな案件から大手企業の取引先まで実績多数!◆チーム体制を取ることで未経験者の方々もしっかりサポートしております◆直エンドを優先に大手メーカーやベンダーからのプロジェクトを多数保有想定年収 | 350万円~500万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区、東京都千代田区、東京都大田区 |
募集要項
仕事の内容
(株)NTTドコモ様や富士通(株)様をメインに日本を代表する大手企業の仕事を多数保有。OJTがメインのチームで活動しているため、マネージャーやリーダーが指導しながら、個人のスキルに合わせて仕事を
采配してくれます。
▼案件比率:Web開発(多くがJava)8割、インフラ構築、保守(多くがAWS)2割
▼サポート体制:メンターメンティ制度を導入しております。
入社後先輩をメンターに着けます。仕事だけでなくMITメンバーとの交流の懸け橋にもなってくれます。※業務内容の変更範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■PCの基本操作ができること(Excel、Word、チャット機能)■コミュニケーション能力(顧客のニーズをくみ取る力)
▼MITの魅力:とにかく社員がみんな仲が良いことだと思っております。仲の良い関係だから報告、連絡、相談がスムーズにできビジネスの質を高められております。
◆社員間だけでなくお客様とも非常に関係が良好なため気軽に相談できることで成長スピード早いです。
配属先情報
エンジニア:40名(20代・30代・40代がおおよそ3分の1ずつの構成)
募集職種 | オープンポジション【ソフトウェアエンジニア】未経験OK/大手案件メイン/在宅◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥230,000~ 基本給¥160,000~ 技術手当¥30,000~ 出向・常駐手当 ¥20,000~ 住宅手当 ¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更なし |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】さいたま支店(NTTドコモ) 【所在地】埼玉県 さいたま市中央区 新都心 【最寄駅】 JR 東北本線 さいたま新都心駅 徒歩1分 、 JR 埼京線 北与野駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】本社(NTTドコモ) 【所在地】東京都 千代田区 永田町2丁目11番1号 山王パークタワー 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】事業所(富士通社) 【所在地】東京都 大田区 【最寄駅】 JR 京浜東北線 蒲田駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】SESのため配属先による(テレワークも半数以上あり)※変更範囲:全国の当社拠点および顧客先 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社時に前倒しで5日付与可) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】書籍購入制度(全従業員利用可)、書籍購入制度(全従業員利用可) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
◆Web開発(Java、PHP、C) ◆インフラ構築、保守(AWS、Linux、Win)
設立 | 2007年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 三俣 和彦 | ||||||
従業員数 | 40名 | ||||||
平均年齢 | 32.3歳 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目9番14号1001 | ||||||
本社以外の事業所 | お客様先常駐 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社風】現在当社では麻雀が流行しており、株式会社MITのMを取って、『M-League』を毎月開催しています。時にはお客様も当社の『M-League』に参加し、プロジェクトの垣根を越えて盛り上がることもございます。下請けというより、一緒に働く仲間としての関係性が築けているため、働きやすい環境です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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