株式会社ファナティック
【システム開発課長候補】新サービスの基盤となる自社基幹システム開発 ■市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカー。信頼できる高性能で制約のない産業用PCを提案。 ■自社基幹システムの設計・開発 ※上流工程を当社が担い、製造・検査は当社ベトナム法人で行っています。| 想定年収 | 550万円～850万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府東大阪市 |
募集要項
仕事の内容
■当社はハードウェアメーカーでありながら、お客様からソリューション提案の引き合いも多く、自社基幹システム開発で培ったノウハウを活用し新サービス開発を目指しています。入社後はシステム開発部門にて自社の
基幹システムの開発・運用保守業務を担って頂きます。当社での安定稼働が確認できた基幹システムを新ソリューションとして商品化し、顧客へ展開。今後当社の主力事業へと成長させていく計画です。本ポジションでは、設計業務への関与もお願いし、チームビルディング～事業展開をお任せします。また、チームメンバーの指導と教育、海外法人のマネジメントにも取り組んで頂きます。
必要な経験・能力等
【必須】製造業の基幹システム（生産管理、在庫管理、購買管理、販売管理）開発のご経験をお持ちの方
■上流工程（現状分析、要件定義、概要設計、基本設計）のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】事業の立ち上げ～事業経営のご経験者を歓迎いたします。
【求める人物像】 ・プロジェクトを完遂する責任感 ・利他的思考と行動ができる方 ・感謝と挨拶ができる方
【開発環境】PostgreSQL、Java、Node JS、Docker、Nginx、Angular、Spring、Cucumber、Jasmine 等
配属先情報
大阪テクニカルセンター 【採用背景】業務拡大のための人員確保が主な目的となります。
| 募集職種 | 【システム開発課長候補】新サービスの基盤となる自社基幹システム開発 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥370,000～ 基本給￥370,000～を含む/月 ■賞与実績:基本給2.5ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪テクニカルセンター 【所在地】大阪府 東大阪市 長田東2丁目2-31 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 長田駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:50～17:50（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（特別休日） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】顧客から課題をヒアリング→製品の仕様設計→顧客へ提案。顧客と共に製品を具現化します。独自ビジネスモデルを構築し、安定した基盤を確立。 【主な販売先】大手、中堅企業、研究室、商社 等
| 設立 | 2006年06月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 内 義弘 | ||||||||
| 従業員数 | 60名 | ||||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 主な株主 | 内 義弘 （75%） 他社員＋社員持株会 （25%） | ||||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||||
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町１－１１五番町ＴＭビル | ||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪支店(大阪)プロダクションセンター(東大阪)テクニカルセンター(東大阪) ■事業所：東京/大阪 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について～既成概念に捉われず、市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカーです。～》 ■オーダーメイド製品の提案で10年以上にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドにより顧客企業だけのハードウェアを提供できることが当社ならではの強みです。 《働く環境について～より快適に働ける会社を目指して、環境の充実にも力を入れています。～》 ■東京・大阪の何れも清潔感のあるキレイなオフィス環境です。福利厚生はスキルアップ支援など、幅広い制度で従業員をサポートしています。また、2年に1回の社員旅行では、これまでにグアムや香港、北海道や沖縄等に行ってきました。もちろん教育にも力を入れており、業務スキル向上を目的とした自主的な取り組みに対して、費用の半額を補助しています。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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