シフトプラス株式会社
【LGSTA】自社内勤務のインフラエンジニア/サーバー構築・運用をお任せ！ ふるさと納税に関するシステム提供・業務委託・コンサルティングを主業務として行っています。 現在、500を超える自治体へのシステム提供を行い、全国のふるさと納税寄付額の51％を管理しております。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
募集要項
仕事の内容
大阪本社にて、インフラ／ネットワーク／サーバーエンジニアとして活躍していただきます！主にLGSTAチームが手掛ける自治体向け新規サービス／既存サービスのサーバーの構築や運用をお任せします。
【業務詳細】自治体様への自社サービス開発・運用を手がける弊社のサーバー構築と運用をお任せいたします。通常のサーバー運用の知識に加え、都道府県や市区町村などの地方自治体のネットワークを相互接続した広域ネットワークである「LGWAN」に関する知識とサーバー構築経験があればさらにご活躍いただけます。※現時点でLGWANに関する知識はなくても問題ありません。先輩社員がしっかりとレクチャーします！
必要な経験・能力等
【必須】■アプリケーション（OS / ネットワーク）稼働までの基盤構築の業務経験がある方（オンプレ / クラウド問わず）
■プログラミング経験（業務 / 個人問わず）
【歓迎スキル】
■LGWANに関わる業務経験（年数問わず）
■AWS構築経験（年数問わず）
■セキュリティに関わる知識
配属先情報
大阪本社 ◆LGSTAチーム 在籍しているメンバーは全員で30名 営業・営業アシスタント・ディレクターが計9名 エンジニア21名
| 募集職種 | 【LGSTA】自社内勤務のインフラエンジニア/サーバー構築・運用をお任せ！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～￥400,000 基本給￥240,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月・11月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市西区 江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル16F 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 、 京阪電鉄 京阪中之島線 中之島駅 徒歩13分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【休暇補足】冬期休暇（12月末～3月の間で2～4日間）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
WEBシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービス
| 設立 | 2006年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 | ||||||
| 従業員数 | 960名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１番１号江戸堀センタービル８Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■本店：宮崎県都城市 ■営業所：福岡、他全国24ヶ所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 同社は「ふるさと納税」管理システムの自社開発と、それに関連する業務を手掛けている会社です！ ■事業内容：ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス 自治体のお客様がより効率的に業務を進めていただけるようなシステムを提供しています。 【社長の想い】社員とその家族の健康が最も大切であり、心身が健康であってこそ幸福で豊かな生活を送ることが可能。健康でいきいきと働くことを通して、豊かな社会づくりに貢献していただきたいと考えるため、健康第一を実践できる職場づくりに努めています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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