転職エージェントならリクルートエージェント
RECRUIT AGENT
株式会社KYOSOテクノロジのエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社KYOSOテクノロジ

【京都/機械設計(第二新卒歓迎)】定着率92.3%/年休125日/地元密着/研修◎NEW 創業52年、京都に本社を置く「地元密着型アウトソーシング企業」。仕様の打合せから設計・試作・評価までを一括サポート。オムロン、Panasonicなど大手メーカーを中心に様々な企業の新製品開発や産学連携による社会課題解決に貢献!
想定年収 320万円~500万円
予定勤務地 京都府京都市中京区、京都府
正社員 未経験でも可休日120日以上株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

入社後は2ヶ月間の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をお任せします。


【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当していっていただきます。※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品(各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器(ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器(自動券売機、画像検査装置等)

必要な経験・能力等

【必須】★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある

~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

配属先情報

客先常駐(京都府)

募集職種 【京都/機械設計(第二新卒歓迎)】定着率92.3%/年休125日/地元密着/研修◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥200,000~¥350,000 基本給¥200,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:2024年度2.9ヶ月+α(個人査定)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】京都府 京都市中京区 橋弁慶町227

【最寄駅】 阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩6分 京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩6分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


勤務地②

【事業所名】顧客先

【所在地】京都府

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】適性によっては滋賀県での配属可能性も御座います。

【転勤】当面無

就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始2日
 
その他(※年に一度土曜日出勤があります。
【有給休暇】有(10~20日) ■有給取得率67%(2023年度)
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】互助会、慶弔見舞金制度、団体生命保険制度、健保組合契約保養所、研修制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金等 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月14日

求人エントリー
に進む

転職希望時期
必須
希望勤務地
必須
現在の職種
必須
現在の年収
必須
万円
メールアドレス
(半角英数)
必須
sample@example.com
転職情報メール
転職情報メールとは?
あなたの転職活動状況やご希望に合わせて、転職活動に役立つ情報や求人情報などをお届けするメールです。
※「転職支援サービス」登録完了後は、担当から個別にご連絡させていただくため、配信を控えさせていただきます。
求人エントリーにあたって
  • 求人エントリーを行うと、同時に転職支援サービスへのお申込みも完了いたします。
  • ご経験、ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。取り扱い求人については 留意事項をご確認ください。
  • 個人情報の秘密は厳守します。個人情報の取り扱いについては、サービスのお申し込みの前に こちらをご覧ください。

企業情報

事業内容

■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

設立 2003年12月
代表者 代表取締役 岡田 恭子
従業員数 67名
平均年齢 43
資本金 50百万円
株式公開 非公開
主な株主 株式会社KYOSO (100%) 
本社所在地 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
関連会社 株式会社KYOSO(従業員510名)※2003年12月より分社設立
その他備考・企業からのフリーコメント 【本社受託開発】弊社には経験が豊富な技術者が多数在籍しており、メカ・エレキ・ソフト部門のメンバーが活発に情報交換し合い、広い視野から提案を行なえます。部門やチームの枠を越えて活発に情報交換や相互にアドバイスを行う社風のため、多くの知見を身に着けること、幅広い挑戦が可能です。 【上流から携われます】大手メーカーから一括受託としてプロジェクトを担当しているため、企画段階から参画し、構想設計、詳細設計、試作、評価、生産指導など、一貫してモノづくり全体に携わることができ、お客様の開発現場に密着することが可能です。 【主要取引先】アークレイ株式会社、オムロングループ各社、川重冷熱工業株式会社、株式会社島津製作所、ハイアールアジア株式会社 ■京都試作ネット、関西設計管理研究会、GENET、高専テクノフォーラムに加盟し、京都府ともスタートアップ・アクセラレータ―とも連携しており、独特な案件を多数抱えています。一例として、大手飲料メーカーとの協業案件や、IoT通信機器、FA制御機器、分析測定機器、医療機器、特定の業務を担う自走ロボットなどが挙げられます。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

この求人と同じ会社の求人

この求人に似た求人を探す

職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)機械エンジニア製品開発・製品設計・機械設計

勤務地

関西京都府その他京都府京都市

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)

人材業界アウトソーシング

こだわり 未経験でも可  休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下