旭情報サービス株式会社
【刈谷/ヘルプデスク/ユーザー支援等】創業以来黒字経営の優良企業 【スタンダード市場上場】創業以来61年連続黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。産休・育休の取得率100%であったり、時短勤務が利用できたり多様な働き方に合わせて制度も充実しております。想定年収 | 380万円~500万円 |
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予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
募集要項
仕事の内容
常駐型・受託型アウトソーシングや技術者派遣などを主に大企業や公共機関に提供する弊社にて、ヘルプデスク、ユーザ支援をお任せします。
【具体例】■PC、タブレット(スマホ含む)などのデバイス提供から配布後の活用サポートとトラブル対応
■社内ソフト、セキュリティ対策 などのバージョンアップ時の動作検証/適用評価
■上記業務における運用設計や業務効率化、改善の企画推進、メンバーの進捗管理 変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■カスタマーサポートなどでの経験
■ヘルプデスクでの経験
入社後は既存メンバーが担当している業務を適性に応じて引継ぎさせていただく予定です。
配属先情報
事業本部 中部事業部
募集職種 | 【刈谷/ヘルプデスク/ユーザー支援等】創業以来黒字経営の優良企業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\226,000~ 基本給\226,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】中部事業部 【所在地】愛知県 刈谷市 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始8日 その他(顧客先カレンダーに従う) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、育児/介護休業制度など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ネットワークサービス事業 ■システム開発 ■システム運用 ■OAサービス
設立 | 1962年08月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 浜田 広徳 | |||||||||
従業員数 | 1,790名 | |||||||||
平均年齢 | 35.3歳 | |||||||||
資本金 | 733百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F | |||||||||
本社以外の事業所 | 東京オフィス・横浜オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 取引先をトヨタグループ(トヨタシステムズ、デンソーなど)、大阪メトロ、サンゲツ、JTB、東レ、ドコモシステムズ、豊田中央研究所、日本IBM、日本ユニシス、野村総合研究所、パナソニック、三井物産、森永乳業、他へ変更をお願いします。 【当社の特色】:■安定した収益を有する企業:独立系SIの強みを生かし、特定の企業の技術に偏ることない幅広い業務展開を続けています。■それにより、設立から62年間連続黒字経営を続け、安定した成長を遂げ、自己資本比率は75%を超えた安定した事業展開をしております。■契約形態も以前の派遣が主だったところから、請負プロジェクトへ会社として力を入れており、請負の要員増加に伴い、今後もさらなる成長を目指しております。■インフラ事業に強みを有する企業:ネットワークサービスの売上高は75%を有しており、顧客から継続的な取引を熱望されています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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スキル | IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)LANWAN運用・保守・監視(アプリ・インフラ)・システムアーキテクト(SA) |
こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |