株式会社TOKIUM
【テックリード】成長率230%超/法人向け支出管理クラウト×SaaS ■わずか数年で導入企業1,000社以上!吉本興業社,パナホームズ社,日本テレビ社等にも実績有の『TOKIUMシリーズ』で急成長中の「無駄な時間を省き豊かな時間を創る」筑波大発ベンチャー。企業の業務効率改善に貢献しています!想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社のプロダクトをより多くのお客様に満足して使って頂くための新規機能の開発、お客様のFBを基にしたUI/UXの改善を行って頂きます。また、テックリードとして開発体制の改善やチームのサポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
■TOKIUMインボイスの顧客獲得のための新機能開発
■要求分析、要件定義、仕様策定、設計、実装
■TOKIUMインボイスの既存顧客の満足度向上のためのUI/UX改善
■コード品質向上のための改善点の発見と解消
■開発プロセスにおけるボトルネックの発見と解消
必要な経験・能力等
【必須】■バックエンドあるいはフロントエンドのフレームワークを使った3年以上の開発経験 ■大規模なWebアプリケーションの3年以上の開発経験 ■リードポジションでの3年以上の経験
【開発チームの雰囲気】開発プロセス(要件、UI、コードレビュー、QA、リリース、監視)の効率化を前向きに考えられるメンバーが集まっており、月次のカイゼン会議を通じてチームメンバー全員で改善を考えています。また、DDDの設計パターンを取り入れて保守性を強化したりと、品質にも力を入れています。そのためのスキル向上ペアプロ施策や、設計に関する資料なども充実しています。
配属先情報
プロダクト本部:38名(プロダクト部:6名 2チームがあり、「PdM(プロダクトマネージャ)」と「QA(品質保証)」になります。)
募集職種 | 【テックリード】成長率230%超/法人向け支出管理クラウト×SaaS |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\6,000,000~ 基本給\317,000~ 固定残業代\100,200~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩3分 、 東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩7分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩12分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他(慶弔休暇、入社時特別休暇(3日)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■支出管理プラットフォームTOKIUMの運営 「未来へつながる時を生む」を志に、法人支出管理のDX・業務効率化を支援します!
設立 | 2012年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 黒崎 賢一 | ||||||
従業員数 | 210名 | ||||||
平均年齢 | 30.6歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | ニッセイ・キャピタル株式会社 SMBCベンチャーキャピタル株式会社 ジャフコ グループ株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18-2野村不動産銀座ビル12F | ||||||
本社以外の事業所 | 千葉拠点(千葉県千葉市中央区中央3-18-3 加瀬ビル158 703号室) 西日本営業所(大阪府大阪市西区南堀江1丁目1-14 四ツ橋中埜ビル7階) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 「TOKIUM経費精算」の開発を担当して頂きます。要件定義・仕様検討からエンジニアが参加可能で、設計・リリース・運用・保守まで行い、顧客の無駄な時間を削減する事を目指します。大きく分けて3つのチームが存在し、新規顧客獲得、製品の改善・開発者支援、QA(品質保証)を目的としています。開発チーム全体としては振り返りのカルチャーがあり、定期的な振り返りミーティングが自発的に行われ、心理的安全性が保たれた上で率直に解決すべき課題を表明できる環境です。 ■TOKIUM経費精算とは 領収書の画像を送信するだけで経費精算の入力が完了するサービスです。電子帳簿保存法に対応した場合でも必須な領収書の提出を楽に するため、お客様のオフィスにTOKIUM経費精算のポストを設置し、投函するだけで完了する仕組みを開発しました。提出された画像や原本は、全て人力でチェックされ、利便性と正確性を提供しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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