株式会社TOKIUM
【マーケティング部】イベント担当 ■大手企業中心に導入社数2,000社超で年間成長率2倍/上場直前期の急成長ベンチャー ■"未来へつながる時を生む"を志し、企業の業務効率化に貢献 ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/tokium/tokium-hui-she-shao-jie-zi-liao想定年収 | 400万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
マーケティング部のイベントプロモーション課に所属し、主に展示会やオンラインセミナーをご担当いただきます。イベントの当日運営だけでなく、コンテンツの設計・企画から運営後の分析・オペレーション改善まで
一気通貫で携わっていただきます。
▼オンライン・オフラインイベント■展示会出展への費用投資検討 ・■展示会の装飾デザインの構想・改善案の提示 等
▼自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営■セミナーの集客施策を含む企画・運営■成果の集計・分析■獲得したリードに対するフォローアップ戦略の策定■イベント終了後の改善案の提示・実行
【変更の範囲:当社業務全般】
必要な経験・能力等
【必須】■プロモーション業務における実践的な経験
■多様な関係者とポジティブな関係を築き、チーム全体の目標達成に向けて共に遂行できる方
■定量的な分析が行える方
【歓迎】■オンライン・オフライン両方でマーケティングに取り組んだ経験
■ITやSaaSに関する知識・業界の経験
配属先情報
マーケティング部_イベント担当
募集職種 | 【マーケティング部】イベント担当 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,000,000~ 基本給¥269,333~ 固定残業代¥64,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 東銀座駅 徒歩3分 、 東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩7分 、 東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】週に1日の在宅勤務/リモートワークが可能です。【変更の範囲:全国の当社拠点】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:09:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(慶弔休暇、入社時特別休暇(3日)) 【有給休暇】有(13日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■支出管理プラットフォームTOKIUMの運営 「未来へつながる時を生む」を志に、法人支出管理のDX・業務効率化を支援します!
設立 | 2012年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 黒崎 賢一 | ||||||
従業員数 | 210名 | ||||||
平均年齢 | 30.6歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | ニッセイ・キャピタル株式会社 SMBCベンチャーキャピタル株式会社 ジャフコ グループ株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18-2野村不動産銀座ビル12F | ||||||
本社以外の事業所 | 千葉拠点(千葉県千葉市中央区中央3-18-3 加瀬ビル158 703号室) 西日本営業所(大阪府大阪市西区南堀江1丁目1-14 四ツ橋中埜ビル7階) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表:黒崎賢一】私立武蔵中学校・高等学校卒業、筑波大学情報学群入学。2006年より6年間、朝日インタラクティブCNETJapanを筆頭 にテクニカルライターとして執筆。主にウェブサービスやスマホアプリにおけるセキュリティ対策など技術専門性の高い領域を担当。 2012年6月、株式会社TOKIUM創業。代表取締役就任。 【代表が目指す組織】出社するのが楽しい組織、他の人に勧められる組織、自分のしている仕事が正しいと自分の言葉で語れる組織。 【代表の思い】筑波大学の学内ベンチャーとして『TOKIUM』をスタートさせる。事業に誇りをもち、周りの助けによってここまで事業 を伸ばしてきたという自負をもつ代表は、『TOKIUM』に可能性を感じて入社してくれたメンバーに最大限応えることを大事にしている 【組織づくりのこだわり】一人ひとりのやりたいことに対して代表自ら向き合い、個々に合わせた業務設計を提示しているため、社員の 満足度は非常に高い。入社6ヶ月間は2ヶ月おきに代表とのランチ会があり、現状に違和感がないか摺合せし、部署異動や業務調整を行っている『TOKIUM』では代表が主導となって組織課題の解決に取り組んでおり、社員が安心して働ける環境を生み出している。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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