ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
賃貸管理スタッフ（リーダー候補）【フレックス/一部リモートワーク可】 「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる」をvissionに「不動産×IT」を軸に、1口1万円から不動産投資をできるサービスや不動産の適正価格を可視化できるサービスなどマーケットを大きく変える様々な事業を展開中です。| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
不動産テック領域で事業を展開する当社で賃貸管理業務全般をお任せします。業務の効率化や改善提案などにも取り組んでいただき、将来はチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントも挑戦いただきます。
【詳細】■オーナー/入居者対応 ■リーシング業務（募集/審査）■契約業務（契約書作成、送付/書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付） ■入退去に伴う原状回復対応（工事作業は協力会社に依頼）
【魅力】業務の見直しや改善案等自分の意見を自由に提案できる環境。組織運営やチーム作りにも関わり、自分自身も成長することが可能です。実績に応じて裁量が与えられるため、更なるキャリアアップを目指せます。
必要な経験・能力等
【必須】賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方【歓迎】◇宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士をお持ちの方・クレーム対応の経験 ◇オーナーとの折衝経験・賃貸管理会社での入出金管理の経験
◇家賃保証会社での勤務経験 ◇マネジメント経験 ◇教育/指導経験
【求める人物像】■他責にせず、強い責任感を持って業務に取り組める方■自ら考え、解決に向けて行動できる方
＜当社のサービス＞
■FANTAS funding：スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング ■FANTAS repro：空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム
配属先情報
展開している様々なサービスの成長により、管理物件が増加していることに伴う募集です。
| 募集職種 | 賃貸管理スタッフ（リーダー候補）【フレックス/一部リモートワーク可】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\180,700～ 固定残業代\69,300～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■オンラインとオフラインを融合するFANTAS platform事業■・AIを活用した不動産/金融領域でのマッチングサービス・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリ提供・資産形成/運用に関するメディア事業
| 設立 | 2010年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 國師 康平 | ||||||
| 従業員数 | 133名 | ||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４－３－８ＫＤＸ恵比寿ビル４・５階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 2010年の創業以来、アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、ITによる業務の効率化、AIによる価格査定サービスによる取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディングなど、業界の常識・慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 ITを活用するProp tech（不動産テック）やDX化が当たり前になってきた現在において、IT×リアルでどのような『顧客体験』を提供できるかを重視し、リアルなセミナーからデータを収集し、顧客価値を高める独自のデジタル・マーケティングやCRMの活用で、PDCAを繰り返していく中でお客様ごとに最適で心地良い体験や新しいサービスの開発に取り組んでいます。 FANTAS technologyは、これからも常に自らの形を変えながら、不動産の未来に様々な価値を足し続けることで、より多くの方にファンになっていただける企業になることを目指します。挑戦する領域も、不動産業界のみならず、社会問題を抱える様々な業界や領域に広げていきます。常に新しいことに挑戦し続けたいと思う方、テクノロジーと人の力で一緒に世界を、未来を変えていきましょう。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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| 業界 | Web・インターネット業界ゲーム・ソーシャルアプリメディア・Webメディア・サイト（ポータル・ネット販売など）その他（Webサービス・インターネット） |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
