ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
【クラウドファンディングリーダー候補】不動産テック／フレックス・リモート 「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる」をvissionに「不動産×IT」を軸に、1口1万円から不動産投資をできるサービスや不動産の適正価格を可視化できるサービスなどマーケットを大きく変える様々な事業を展開中です。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
自社が保有する投資用不動産の管理運用システムの保守運用業務全般、既存のワンルームタイプ以外のアセットの提案等、更なる事業成長を目指した裁量と責任感の大きいお仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ファンド物件の選定・市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査
・調査に基づく募集利回りの計算と設定・契約書作成（社内の作成部署への依頼等）・案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理）
・新規プロモーションの提案・ファンディング応募者および出資者対応（手続きの質問等）・運用終了後の償還業務・事業報告書作成
必要な経験・能力等
【いずれか必須】・金融機関でのご経験・不動産金融のご経験
・不動産特定共同事業法関連業務のご経験
【歓迎】・アセットマネジメントのご経験・不動産ファンディングやREIT
運用のご経験・いずれかの資格をお持ちの方(不動産証券化マスター/不動産コンサルティングマスター/ビル経営管理士/宅地建物取引士)
【魅力】
★事業責任者として、事業の拡大と組織づくりができるポジション
★当社社長の直下の部署で経営陣と近い距離で業務を遂行することによって、経営目線を養うことができます。
配属先情報
新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。
| 募集職種 | 【クラウドファンディングリーダー候補】不動産テック／フレックス・リモート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\366,000～ 基本給\304,200～ 固定残業代\61,800～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔休暇 その他） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■オンラインとオフラインを融合するFANTAS platform事業■・AIを活用した不動産/金融領域でのマッチングサービス・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリ提供・資産形成/運用に関するメディア事業
| 設立 | 2010年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 國師 康平 | ||||||
| 従業員数 | 133名 | ||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４－３－８ＫＤＸ恵比寿ビル４・５階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 2010年の創業以来、アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、ITによる業務の効率化、AIによる価格査定サービスによる取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディングなど、業界の常識・慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 ITを活用するProp tech（不動産テック）やDX化が当たり前になってきた現在において、IT×リアルでどのような『顧客体験』を提供できるかを重視し、リアルなセミナーからデータを収集し、顧客価値を高める独自のデジタル・マーケティングやCRMの活用で、PDCAを繰り返していく中でお客様ごとに最適で心地良い体験や新しいサービスの開発に取り組んでいます。 FANTAS technologyは、これからも常に自らの形を変えながら、不動産の未来に様々な価値を足し続けることで、より多くの方にファンになっていただける企業になることを目指します。挑戦する領域も、不動産業界のみならず、社会問題を抱える様々な業界や領域に広げていきます。常に新しいことに挑戦し続けたいと思う方、テクノロジーと人の力で一緒に世界を、未来を変えていきましょう。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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