ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
【Webメディア編集】約100万PVのメディアを活用した現代版マーケティング ■「不動産マーケットにスマートな常識を打ち建てる」を掲げ、業界の常識に挑戦する商品やサービスを開発・提供。 ■テクノロジーと人の力を掛け合わせることで、不動産業界の枠に捉われない新しいサービスを生み出してきました。| 想定年収 | 350万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
働く女性を応援するお金のメディア「M life」のコンテンツ企画・編集をお任せします。メディアを拡大していくためのKW戦略やコンテンツの企画等、新しいアイディアを積極的に提案頂きます。
【具体的な業務内容】1.Webサイトコンテンツの企画・管理
2.記事編集、記事校正 3.外部ライターの管理（納期管理、クオリティコントロール）4.運用モニタリングとPDCAによる改善活動
【環境】マネージャーは著名メディアで約6億PVを達成させた経験を持っています。SEO/コンテンツ制作に長け、編集体制づくりや売り上げに貢献してきた経験を基にあなたの編集者としてのスキルアップをサポートします！
必要な経験・能力等
【必須】■Webサイトや雑誌での編集経験（ジャンル不問、記事構成案の作成経験がある方）
【歓迎】■Webライティングの経験 ■コンテンツマーケティング経験者
■各種数値のモニタリング環境構築 ■SEOコンテンツ企画
■金融、経済、女性メディア、いずれかのカテゴリに携わった経験
◎オウンドメディアでライターから編集者になった方や本質を理解し行動できる方、論理的に考えられる方大歓迎です！プレーヤーとしてスキルアップしていきたい方、是非ご応募ください。◎メディアを運用する中で実生活でも役立つ投資や貯金の知識を習得することができます！
配属先情報
メディアグロースを経験され、今後は他のマーケティングと複合的に経験していきたい方は大歓迎です。
| 募集職種 | 【Webメディア編集】約100万PVのメディアを活用した現代版マーケティング |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\180,700～ 固定残業代\69,300～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F （「恵比寿駅」徒歩1分） 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（WEB）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■オンラインとオフラインを融合するFANTAS platform事業■・AIを活用した不動産/金融領域でのマッチングサービス・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリ提供・資産形成/運用に関するメディア事業
| 設立 | 2010年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 國師 康平 | ||||||
| 従業員数 | 133名 | ||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４－３－８ＫＤＸ恵比寿ビル４・５階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【募集背景】女性の社会進出に伴い、働く女性の総数は年々増加傾向にあります。結婚・出産後も働く女性や一人で生きていくために働く女性など、女性の働き方や生き方は多様化してきています。こうした社会の中でお金に関する不安や悩みを抱える女性は増えています。私たちは、女性のためのオウンドメディア「M life」を運営し、お金に関する悩みや疑問を解消するための情報を幅広く提供しています。女性が本当に知りたい情報を発信することで、今後のライフプランを考えるきっかけとなるようなメディアを目指しています。このたび、今後の事業成長を見据えて、メディア運営をより強化していくために、「M llfe」を一緒に成長させてくれるメンバーを増員募集する運びとなりました。 【選考フロー】書類選考→一次面接→webテスト→二次面接→最終面接 ※オンライン面接対応可、最低1回は来社にて対面にて面接を実施します。※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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|---|---|
| 業界 | Web・インターネット業界ゲーム・ソーシャルアプリメディア・Webメディア・サイト（ポータル・ネット販売など）その他（Webサービス・インターネット） |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
