株式会社ＣＨＣＰデンタル
【経営支援(歯科クリニック)】新たな地域包括ケアモデルの創出へ CHCPデンタルでは、優良なオペレーション(＝ベストプラクティス）の導入支援を行うことにより、地域に求められる歯科グループを形成し、新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。| 想定年収 | 500万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
全国の歯科医院において、地域の医療ニーズやデンタルIQに合った診療モデルの再構築や立上げを行っています。外来では予防診療、訪問では摂食・嚥下リハビリテーションや医科歯科介護連携を通じて、健康寿命を延ば
すような地域包括ケアモデルの創出を目指しています。
■投資先クリニックへ最大週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 ■担当マネージャーの事業計画遂行をサポート（※アソシエイトは1人2～3クリニックを担当予定） ■投資先クリニックの経営企画、実行、実行支援全て ■現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ■バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネジメント）
必要な経験・能力等
【何れか必須】
■歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験
■医療法人または社会福祉法人の経営・事務のご経験
■歯科関連資格（歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など）をお持ちで経営に携わりたい方
【歓迎】
■投資先の医療従事者と良好な関係性を築ける方
■複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方
配属先情報
・CHCPデンタル：約10名 ※2024年6月時点
| 募集職種 | 【経営支援(歯科クリニック)】新たな地域包括ケアモデルの創出へ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 歯科医師 歯科技工士･歯科衛生士 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥416,667～￥1,000,000 基本給￥233,268～￥559,846 固定残業代￥183,399～￥440,154を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩1分 、 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※変更の範囲:なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（年末年始休暇は12/29～1/4です。） 【有給休暇】有（10～20日） （入社3か月経過時点10日支給） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■人間ドック受診補助制度 ■定年制あり（65歳） |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
歯科医院等の経営支援
| 設立 | 2022年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 国沢 勉 | ||||||
| 従業員数 | 6名 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目８番１号丸の内トラストタワーＮ館１１Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【グループ医療機関・企業数 ※2024年6月時点】 病院：2,250床、薬局：190店舗、在宅サービス拠点：260拠点、歯科医院：83チェア | ||||||
| 関連会社 | (株)地域ヘルスケア連携基盤/(株)CHCPコーポレートソリューションズ/(株)CHCPファーマシー/(株)CHCPホスピタルパートナーズ/(株)CHCPホームナーシング 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 2022年3月に設立した当社は、全国の歯科医院において、地域の医療ニーズやデンタルIQに合った診療モデルの再構築または立ち上げを行っています。外来では予防診療、また訪問では摂食・嚥下リハビリテーションや医科歯科介護連携を通じて、健康寿命を延ばすことのできる地域包括ケアモデルを創出することを目指します。2024年6月時点でグループ内に15医院、ユニット数は全国で約150チェアになります。 ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な歯科診療の提供に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：完全ハンズオンによる事務サポート、共同購買、ICT導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：東京医科歯科大学との連携を通じた診療提供、歯科医師や歯科衛生士の採用・研修、診療環境の整備 ・医科歯科介護連携：地域医療を支えるためのCHCPグループ内外の病院・介護施設との連携強化、訪問歯科診療の提供 等 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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