フルタニ産業株式会社
【東京】開発エンジニア◆人柄重視・成長性重視/面接1回/教育体制自信有/WLB◎ ■50年の実績を誇る独立系システム開発会社。制御系・業務系システム開発/インフラの設計・構築をメインに事業展開。 ■経済産業省より、健康経営に取り組む優良な法人として「健康経営優良法人2023」に認定。充実した福利厚生が魅力。想定年収 | 400万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
◆ご経験に合わせてシステムの設計、開発をご担当頂きます。開発工程も上流から下流まで一気通貫で対応する案件が多くあります。将来的にはPM/PLも目指せ、顧客折衝・見積など幅広いスキルを身に着けられます。
◆開発案件はプライム案件含め多岐に渡り、様々な業界/業種のノウハウを得ることができます。あなたのご希望や将来のキャリアを相談しながら案件をご相談できればと思います。※詳細は面接にてお話します
【案件例】
・自動車/電池/半導体メーカー向け生産管理システムの新規構築、リプレイス案件等 ・薬剤メーカーの新機種開発におけるシステム開発等
必要な経験・能力等
【必須】何らかの開発経験(WEBアプリ、業務システム、組み込み等)
※お客様、同僚とも積極的にお話するスタイルで仕事をしております。コミュニケーションを重視しております
【当社の魅力】
■働きやすい環境:在宅勤務・時短勤務も可能で、福利厚生も充実しております。また社員同士が助け合う温かい雰囲気があり、働きやすい環境が整っています!■社員の成長をサポート:資格取得支援や報奨金制度があり、スキルアップを応援しています。上司や先輩社員だけでなく、定期的なセミナーも開催しております。■大手企業との取引:長年にわたり大手企業と取引があり、安定した事業基盤があります!!
配属先情報
■システム事業部 ※従業員の約半数は中途入社者です
募集職種 | 【東京】開発エンジニア◆人柄重視・成長性重視/面接1回/教育体制自信有/WLB◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~ 基本給¥210,000~等を含む/月※その他、住宅手当、月額資格手当、家族手当、役職手当等あり ■賞与実績:年2回(業績連動) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京事業所 【所在地】東京都 中央区 京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩0分 、 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる 【備考】※顧客企業先での常駐または社内開発を想定しております。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:50~17:30(所定労働時間7時間40分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇、夏・冬期休暇あり) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】一泊懇親会/産休・育休制度・母性健康管理休暇/育児短時間勤務制度/介護休暇制度/介護短時間勤務制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■システム構築(要件定義~運用までのスクラッチ案件が中心)■IT導入支援サービス(IoT,RPA)■品質コンサルタント,第三者検証サービス ■教育サービス(新人教育研修,プログラミングスクール)■印刷物全般,デザイン各種,サプライ商品販売
設立 | 1973年01月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 古谷 芳康 | |||||||||
従業員数 | 153名 | |||||||||
平均年齢 | 36.6歳 | |||||||||
資本金 | 30百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2なにわ筋SIAビル | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京事業所:東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階 ■名古屋営業所:名古屋市中村区名駅5丁目28番1号 名駅イーストビル3階 302 | |||||||||
関連会社 | ■E-EN株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【 環境 】未経験者でも着実に成長できる教育制度を設けています。自己啓発を支援しているので、資格取得の際には受験料を会社が負担しています。また、チャンスを与える風土があるので、主体的に能力を高めていく社員を役職に抜擢するなど、仕事に対してしっかり評価する風土を築いています。 【 雰囲気 】非常にアットホームな雰囲気となります。仕事を楽しむことで良い成果が出せると考えております。 【 教育 】Webコンテンツを提供しており、プログラムスキル以外にも、ヒューマンスキル、管理スキルなど、常時学習できるようにしてあります。また、外部講師を招いての研修も実施しており、積極的に教育機会を提供し成長に繋がるよう取り組んでおります。 【福利厚生】子育て世代が気持ちよく働けるよう、育児休暇、時短制度なども取り入れており、テレワークも活用しております。その他、優待サービスなども受けれます。 | |||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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