フルタニ産業株式会社
【東京】インフラエンジニア(設計/構築)◆教育体制自身有/WLB◎面接1回 ■50年の実績を誇る独立系システム開発会社。業務系・制御系システム開発/インフラの設計・構築をメインに事業展開 ■東京/名古屋/大阪での事業拡大により、受託案件も多くなっております。一緒に働けるメンバーを募集しております!想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
◆ネットワーク・インフラ系の技術者としてお客様のIPネットワークやセキュリティシステムや、サーバーの設計・構築を行います。
◆具体的には、顧客の課題や要望に見合った案件定義を行い設計、構築、運用の一連のプロセスにおける顧客対応をして頂きます。
【主な取り扱い機器】
スイッチ、ルータ、無線LAN機器、ファイアウォールなどのIPネットワーク機器をはじめ監視カメラや認証装置などのセキュリティ機器、運用環境を提供するクラウドサービス(AWS、Azurre)等
必要な経験・能力等
【必須】ネットワークまたはサーバーの設計・構築・運用いずれかのご経験をお持ちの方
【求める人物】顧客との円滑に折衝を行うことができる方
【当社の魅力】
■働きやすい環境:在宅勤務・時短勤務も可能で、福利厚生も充実しております。また社員同士が助け合う温かい雰囲気があり、働きやすい環境が整っています!■社員の成長をサポート:資格取得支援や報奨金制度があり、スキルアップを応援しています。上司や先輩社員だけでなく、定期的なセミナーも開催しております。■大手企業との取引:長年にわたり大手企業と取引があり、安定した事業基盤があります!!
配属先情報
■システム事業部 ※従業員の約半数は中途入社者です
募集職種 | 【東京】インフラエンジニア(設計/構築)◆教育体制自身有/WLB◎面接1回 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~ 基本給¥210,000~等を含む/月※その他、住宅手当、月額資格手当、家族手当、役職手当等あり ■賞与実績:年2回(業績連動) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京事業部 【所在地】東京都 中央区 京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩0分 、 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる 【備考】東京事業所:宝町駅A6出口、京橋駅6番出口 ※顧客企業先での常駐または社内開発を想定しております。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:50~17:30(所定労働時間7時間40分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇、夏・冬期休暇あり) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】一泊懇親会/産休・育休制度・母性健康管理休暇/育児短時間勤務制度/介護休暇制度/介護短時間勤務制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■システム構築(要件定義~運用までのスクラッチ案件が中心)■IT導入支援サービス(IoT,RPA)■品質コンサルタント,第三者検証サービス ■教育サービス(新人教育研修,プログラミングスクール)■印刷物全般,デザイン各種,サプライ商品販売
設立 | 1973年01月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 古谷 芳康 | |||||||||
従業員数 | 153名 | |||||||||
平均年齢 | 36.6歳 | |||||||||
資本金 | 30百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2なにわ筋SIAビル | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京事業所:東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階 ■名古屋営業所:名古屋市中村区名駅5丁目28番1号 名駅イーストビル3階 302 | |||||||||
関連会社 | ■E-EN株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【 環境 】未経験者でも着実に成長できる教育制度を設けています。自己啓発を支援しているので、資格取得の際には受験料を会社が負担しています。また、チャンスを与える風土があるので、主体的に能力を高めていく社員を役職に抜擢するなど、仕事に対してしっかり評価する風土を築いています。 【 雰囲気 】非常にアットホームな雰囲気となります。仕事を楽しむことで良い成果が出せると考えております。 【 教育 】Webコンテンツを提供しており、プログラムスキル以外にも、ヒューマンスキル、管理スキルなど、常時学習できるようにしてあります。また、外部講師を招いての研修も実施しており、積極的に教育機会を提供し成長に繋がるよう取り組んでおります。 【福利厚生】子育て世代が気持ちよく働けるよう、育児休暇、時短制度なども取り入れており、テレワークも活用しております。その他、優待サービスなども受けれます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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