株式会社マイスターエンジニアリング
【菊陽町】半導体製造装置メンテナンス/充実の研修制度/出張なし･年休185日NEW 取引先多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団です。弊社で一生モノのエンジニアスキルを身につけませんか？| 想定年収 | 350万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 熊本県菊池郡 |
募集要項
仕事の内容
顧客の半導体デバイス工場内にて、半導体製造装置の保守メンテ・トラブル対応をお任せします。弊社独自の研修カリキュラムは短期間で必要なスキル･知識が身につき、顧客先からもご好評頂いております。
入社後は、熊本県内にある研修施設にて、半導体に関する基礎知識や、PLCのことも含めゼロから習得頂きます。短期間のトレーニングで専門知識を習得頂いたのちは、OJTにてより専門的なスキルを身に着けて頂きます。
弊社はそれぞれの顧客との関係性が強固のため、皆様の意向を無視した転勤は原則ありません。とことん技術を追求し、プロフェッショナルを目指して頂くことが可能です。
必要な経験・能力等
以下に該当する方
・製造 or メンテナンス経験がある方(分野、経験問わず）
入社後のイメージ：
・～5年目 ･･･個別作業者、作業責任者
・～10年目 ･･･チームリーダー
・10年目以降･･･統括リーダー
入社後は、上司･営業担当者が少なくとも3ヵ月に1度のペースで面談を行います。一職種で技術力を伸ばすエンジニアや別職種へのキャリアチェンジ等、多様なキャリアで活躍頂けます。
配属先情報
メカトロ事業部 事業紹介ページ：http://www.mystar.co.jp/services/mechatronics/
| 募集職種 | 【菊陽町】半導体製造装置メンテナンス/充実の研修制度/出張なし･年休185日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給\210,000～ 基本給\210,000～等を含む/月 ■賞与あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】熊本県 菊池郡 菊陽町 （マイカー通勤可能） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】取引しているお客様先にて保守・メンテナンス・トラブル対応を行って頂きます。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間10時間50分） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】185日 （内訳） 完全週休二日制 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） 【有給休暇】有（10～20日） （10日～最高20日（入社時期による）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
| 設立 | 1974年06月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 大介 | ||||
| 従業員数 | 1,375名 | ||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||
| 資本金 | 1,630百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－７－１２ サピアタワー１５階 | ||||
| 本社以外の事業所 | ＜研修センター＞ ME技術センター（千葉県）＜メカトロ事業所＞東京エンジニアリングセンター（東京都） 大阪エンジニアリングセンター（大阪府）他 | ||||
| 関連会社 | 株式会社マイスター60,株式会社シグマコミュニケーションズ,アビサービス株式会社,エコー防災株式会社,指月電興株式会社,株式会社とだか建設他 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【研修の詳細】入社後はまず2週間の研修を実施。安全教育やコンプライアンス教育、社内システムの使い方などのほか、フィールドサービスに必要な基礎的な技術・知識全般について学びます。座学もありますが、工具や装置の扱い方などを学ぶ実務的な内容が中心です。 【研修内容の一例】「低圧電気と高圧電気の取り扱い」「圧着ネジ締めの実習」「道工具・電気機械の測定実習」 等 【スキルアップ制度】■通信教育講座：「MEグループ」が主催する通信教育講座を受講できます。電気・エネルギー・ガス・危険物・ 衛生管理・品質関連の資格取得に向けた受講費用は100％会社負担。その他、マンション管理士や日商簿記、行政書士、宅地建物取引士 、中小企業診断士等の公的資格にまつわる講座も60％の会社補助で受講可能！社員の資格総取得件数は1753件、資格数は52種類です。 ■ワークショップ：有志のエンジニアが集まり、技術や知識を高める勉強会を開催。学習意欲の高いエンジニアが揃っているので、 学ぶ機会が豊富にあります！ 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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