株式会社ココロザシ
【AWSエンジニア】スキルアップをベースに"自分らしい働き方"を実現できる！ 【一人一人の多様性を尊重したキャリアプランを実現したい！】想いの強い代表が社員に発信し続けているため、自身の理想のワークライフを100に近い形で実現できるように会社としてフォローしています。| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
WEB領域×モダンな案件に特化！"誰もがココロザシを持てる社会へ"というビジョンのもと、常に「エンジニアのやりたいこと」を尊重し、案件選定を行っています。
・どの案件で経験を積むかの選択は、エンジニアが最終決定
・プロジェクト事例や言語の例は下記をご参照ください
・実力主義の環境のもと、全社員の昇給率は15.6%（昨年度実績）
・ホワイト企業認定も取得しているため、働き方も◎
【志向性】技術が好きな方が集まっています。(プライベートで技術の自己研鑽をしている、同じ感性の社員がいる環境で切磋琢磨したい等)
必要な経験・能力等
【必須】AWS環境での設計・構築経験。
もしくはAWS環境でのサーバレス開発経験がある方
★1年以内に入社した方から見た、当社の魅力★
・AWSやUdemyが上限なしで使い放題のため、好きなだけ勉強ができる。
・「社内勉強会」が定期的にあり、インプットするのに非常にありがたい。憧れ・目指したい像にもつながっている。
・年に２回、昇給のタイミングで社長と直接話をする機会がある。自分の生き方を認めてもらえる環境で働ける事が安心感につながる。
配属先情報
自分のキャリアを真剣に考えてくれるベテランの営業が複数在籍(前職で社長と共に働いていたメンバー)。安心して納得いくまで考えられます。
| 募集職種 | 【AWSエンジニア】スキルアップをベースに"自分らしい働き方"を実現できる！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\400,000～\830,000 基本給\320,000～固定残業代\80,000～を含む/月 昇給年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 青山 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 、 東京メトロ 千代田線 表参道駅 、 東京メトロ 半蔵門線 表参道駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※クライアント先またはリモート勤務就業が基本となります。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業時間20時間/月含む |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（産前産後/育児/アニバーサリー休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 2019年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 木村 多可志 | ||||||
| 従業員数 | 113名 | ||||||
| 資本金 | 5百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山３－８－４０青山センタービル２Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【誰もが志（ココロザシ）を持てる社会へ】 代表、採用担当をはじめ当社の営業担当はこれまで、多くのエンジニアと向き合ってきましたが、その中で感じてきたことは「なぜ、こんなにも自分の理想とするキャリアを描けていない人が多いのだろうか」ということ。実際に理想のキャリアを思い通りに描けている人はほんの数パーセント。私たちは、何らかの理由で理想のキャリアを歩めていないエンジニアを救い、理想のキャリアを歩めているエンジニアの割合を増やしていきたいと考えて、2019年7月にココロザシを設立致しました。私たちは、本当の意味でのエンジニア・従業員ファーストの会社、エンジニアが100％納得した案件でスキルアップができる環境づくりに全力を注いでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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